Betreuungskraft (m/w/d) in der Pflege
Betreuungskraft (m/w/d) in der Pflege

Betreuungskraft (m/w/d) in der Pflege

Freising Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochberg Institut

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie du pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützt und kreative Ideen zur Aktivierung entwickelst.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pflege mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % geförderte Weiterbildung, flexibles Lernen von zu Hause und Zugang zu Stellenangeboten.
  • Andere Informationen: Ehrliche Kommunikation und respektvoller Umgang sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Starte eine sinnvolle Karriere in der Pflege – auch ohne Vorerfahrung!
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und Motivation, im sozialen Bereich zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Freising - Vollzeit

Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung zur Betreuungskraft – auch ohne Vorerfahrung! Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine sinnvolle und zukunftssichere Tätigkeit in der Betreuung vor. Die Inhalte sind praxisnah, verständlich und komplett online aufgebaut – flexibel von zu Hause aus. Mit anerkanntem Zertifikat und 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet dich:

  • Grundlagen der Alltagsbegleitung: Du lernst, wie du pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützt – von der Kommunikation über Aktivierungsangebote bis hin zur Dokumentation. Du verstehst, welche Aufgaben Betreuungskräfte übernehmen und wie du im Alltag wirklich etwas bewirken kannst.
  • Kommunikation & Einfühlungsvermögen: Du lernst, wie du Gespräche mit Senior:innen und deren Angehörigen führst, Konflikte meisterst und mit herausfordernden Situationen sensibel umgehst – praxisnah und leicht verständlich.
  • Hygiene, Ernährung & Hauswirtschaft: Du wirst mit den Grundlagen von Hygiene, gesunder Ernährung im Alter und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten vertraut gemacht – damit du den Alltag sicher und strukturiert begleiten kannst.
  • Beschäftigung & Aktivierung: Du entwickelst kreative Ideen zur Alltagsgestaltung und Freizeitaktivierung – vom Bewegungsangebot bis zur biografiebezogenen Betreuung.
  • Praxiscoaching & Bewerbungshilfe: Du wirst gezielt auf deinen Berufseinstieg vorbereitet: mit echtem Praxisbezug, persönlichem Feedback und individueller Begleitung bei Bewerbung und Vorstellungsgespräch.

Dein Profil:

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf den Umgang mit Menschen, möchtest im sozialen Bereich arbeiten – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf. „Ich habe noch nie in der Pflege oder Betreuung gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorerfahrung. Unsere Weiterbildung ist so aufgebaut, dass du Schritt für Schritt in die Betreuung eingeführt wirst. Alles verständlich, praxisnah und von Grund auf erklärt.

Das ist uns wichtig:

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits:

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu tausenden Stellenangeboten in der Pflege und Alltagsbegleitung

Betreuungskraft (m/w/d) in der Pflege Arbeitgeber: Hochberg Institut

Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bieten wir dir eine sinnvolle und zukunftssichere Tätigkeit als Betreuungskraft in Freising. Unsere flexible, vollständig online durchgeführte Weiterbildung ermöglicht es dir, ohne Vorerfahrung in den Beruf einzusteigen und dabei wertvolle Fähigkeiten zu erlernen. Wir fördern eine respektvolle und unterstützende Arbeitskultur, die auf ehrlicher Kommunikation basiert, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Hochberg Institut

Kontaktperson:

Hochberg Institut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) in der Pflege

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Kontakte in der Pflegebranche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Stellen zu finden und dich direkt mit den Arbeitgebern zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Unternehmen auf, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes, freundliches Nachfragen zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! In der Pflege ist Empathie wichtig. Teile deine Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du den Menschen helfen willst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) in der Pflege

Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Konfliktmanagement
Hygienewissen
Ernährungskenntnisse
Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Kreativität in der Alltagsgestaltung
Aktivierungsangebote entwickeln
Dokumentationsfähigkeiten
Motivation zur Weiterentwicklung
Lernbereitschaft
Flexibilität
Teamarbeit
Praxisbezug

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Lust auf den Umgang mit anderen haben und bereit sind, Neues zu lernen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Betreuungskraft bist!

Betone deine Soft Skills!: In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit super wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Betreuungskraft hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich über die Einrichtung informieren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Betreuung an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Empathie zeigen. Auch wenn du keine Vorerfahrung in der Pflege hast, kannst du Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Soft Skills zu demonstrieren.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation für die Stelle als Betreuungskraft zu erklären. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Was reizt dich an der Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen? Eine authentische Antwort kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Betreuung auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

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