Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Netztechnik und Elektrotechnik, betreue Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsteam mit AZAV-Zertifizierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Unterrichtsformate und didaktische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Schnelles Onboarding und klare Einarbeitung in den Dozentenalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung aktiv mit und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- VDE-Vorschriften, Arbeitsschutz, Netztechnik
- Schalthandlungen in Nieder- und Mittelspannung
- Trafostationen, Zählerwechsel, Muffentechnik
- Anleitung und Betreuung von Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums
- Vorbereitung und Abnahme von Leistungsnachweisen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung oder Netztechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Stromnetz, Energieversorgung oder Elektroinstallation
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit VDE-Normen, Trafostationen, Netzarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem innovativen Bildungsteam mit AZAV-Zertifizierung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Weiterbildung
- Attraktive Vergütung auf Honorarbasis oder Festanstellung
So geht es weiter:
Bewirb dich direkt online über den Button – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei Fragen steht dir unser Team gerne per E‑Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Kennenlerngespräch. Wenn alles passt, bekommst du von uns alle Infos zum Start und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding‑Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag. Im Shadow‑Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online‑Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.
Dozent (m/w/d) Netzfachkraft Strom (Teilzeit / Honorar / Festanstellung) Arbeitgeber: Hochberg Institut
Als Dozent (m/w/d) für Netzfachkräfte in der Stromversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Bildungsteams zu werden, das sich durch moderne Unterrichtsformate und eine AZAV-Zertifizierung auszeichnet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungskursen mitwirken können. Genießen Sie eine attraktive Vergütung auf Honorarbasis oder in Festanstellung und profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (m/w/d) Netzfachkraft Strom (Teilzeit / Honorar / Festanstellung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Netztechnik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du über VDE-Normen oder Trafostationen gesprochen hast, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist unkompliziert und du sparst dir das Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Erwachsenenbildung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) Netzfachkraft Strom (Teilzeit / Honorar / Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Netztechnik hervor. Zeige uns, wie deine Skills und dein Wissen zu den Anforderungen der Stelle passen!
Mach es einfach:Bewirb dich direkt über unsere Website – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben. Das macht es für uns und für dich einfacher, den Prozess zu starten!
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitet
✨Mach dich mit den VDE-Vorschriften vertraut
Da die Stelle viel mit VDE-Normen zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Vorschriften und deren Anwendung gut einprägen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du diese Normen angewendet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du Schalthandlungen oder Zählerwechsel durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Dozent ist es wichtig, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Inhalte einfach und klar vermitteln würdest. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Erklärung zu einem Thema vorbereiten, das du im Interview vorstellen könntest.
✨Frage nach der Weiterentwicklung des Curriculums
Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung des Unterrichts, indem du Fragen zur Weiterentwicklung des Curriculums stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Lehre interessiert bist, sondern auch an der kontinuierlichen Verbesserung der Bildungsangebote.
