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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Online-Kurse und begleite Lernende individuell auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Modernes Bildungsinstitut mit Fokus auf digitale Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Fachbereichs.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihr Potenzial zu entfalten und beruflich durchzustarten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Pflegebereich und Offenheit für digitale Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.
- Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.
- Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.
Was du mitbringst:
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.
Was dich erwartet:
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise.
- Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten.
- Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts.
- Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag. Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.
Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg Institut
Kontaktperson:
Hochberg Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kursleiter im Bereich Pflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche. Vielleicht haben sie Insider-Infos über die Stelle oder können dir sogar eine Empfehlung geben. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten digitalen Lehrmethoden und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kursleiter für unsere Schüler bist.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Digitalität ist der Schlüssel: Da wir online unterrichten, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für digitale Tools zeigst. Teile uns mit, welche digitalen Methoden du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest
✨Mach dich mit der digitalen Lehre vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Methoden hat, solltest du dich im Vorfeld mit verschiedenen Online-Tools und Plattformen auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und kreativ in deinen Kursen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Pflegebereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Kursleiter zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisnahe Inhalte vermitteln kannst.
✨Feedback und Lernerfolge analysieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback und der Analyse von Lernerfolgen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Rückmeldungen reagiert hast und wie du diese genutzt hast, um deine Lehrmethoden zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Entwicklung von Lernprozessen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung von Menschen im Pflegebereich am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie erfolgreich sind.