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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des digitalen Vertriebs und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Vertriebslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung, remote Lernen, relevante Zertifikate und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Andere Informationen: Ehrliche Kommunikation und gegenseitige Unterstützung während der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung!
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und Motivation sind wichtig, nicht dein Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung!
Das erwartet Dich:
- Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.
- Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche führst und digitale Lösungen überzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.
- CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
- Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
- Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.
Dein Profil:
- Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
- Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
- Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
- Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
- Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.
Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.
Das ist uns wichtig: Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.
Deine Benefits:
- 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
- 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
- Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
- Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
- Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb
Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg Institut
Kontaktperson:
Hochberg Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, dich auf echte Szenarien vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den digitalen Vertrieb! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch zu glänzen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit unserem Career Success Team zu treten und Unterstützung bei deiner Bewerbung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Lust auf Neues haben und sich weiterentwickeln wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir Quereinsteiger:innen willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Themen und deine Motivation zum Lernen betonst. Zeig uns, dass du bereit bist, in den digitalen Vertrieb einzutauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Fähigkeiten wie Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Manager zu verdeutlichen, auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast.
✨Übe Verkaufsgespräche
Da der Job im Vertrieb ist, solltest du dich darauf vorbereiten, ein Verkaufsgespräch zu simulieren. Übe, wie du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dem Interviewer, dass du bereit bist, in die Rolle hineinzuwachsen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.