Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Papenburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Hochberg Institut

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne digitale Vertriebsprozesse und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb mit unterstĂĽtzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % geförderte Weiterbildung, kostenloser Laptop und 100 % remote Lernen.
  • Andere Informationen: Echte Szenarien trainieren und individuelles Feedback erhalten fĂĽr deinen Berufseinstieg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorkenntnisse und erhalte wertvolle Zertifikate.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und Motivation sind wichtig – keine Vorkenntnisse nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Papenburg – Vollzeit

Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung!

Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet Dich

  • Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafĂĽr, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.
  • Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche fĂĽhrst und digitale Lösungen ĂĽberzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.
  • CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
  • Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
  • Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

„Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • VermittlungsunterstĂĽtzung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu ĂĽber 60 000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter

Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb als Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg!

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg Institut

Als Arbeitgeber in Papenburg bieten wir dir eine hervorragende Möglichkeit, im digitalen Vertrieb durchzustarten – ganz ohne Vorerfahrung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit profitierst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem von zuhause aus zu lernen, schaffen wir ein ideales Umfeld für deinen Quereinstieg.
Hochberg Institut

Kontaktperson:

Hochberg Institut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

✨Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Wir haben Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so bist du immer einen Schritt voraus.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Grundverständnis überzeugend präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, echte Szenarien durchzugehen und individuelles Feedback zu bekommen.

✨Tipp Nummer 3

Sei offen für neue Herausforderungen! Auch wenn du keine Vorkenntnisse im Vertrieb hast, ist das kein Hindernis. Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation – das zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karrierebegleitung! Wir stehen dir während der gesamten Weiterbildung zur Seite und unterstützen dich bei der Bewerbung. Melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch an und lass uns gemeinsam deine Zukunft im digitalen Vertrieb gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Verkaufskommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
Strategische Vertriebsplanung
Teamarbeit
Feedbackfähigkeit
Lernbereitschaft
Technisches Grundverständnis
Motivation zur Weiterentwicklung
Offenheit fĂĽr digitale Themen
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im digitalen Vertrieb durchzustarten!

Halte es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir schätzen Klarheit und Ehrlichkeit!

Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir Quereinsteiger:innen willkommen heiĂźen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit fĂĽr Neues und deine Motivation zur Weiterbildung hervorhebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, zu wachsen!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies ĂĽber ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation zeigen. Auch wenn du keine Vorerfahrung hast, kannst du Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Stärken zu demonstrieren.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!

✨Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den digitalen Vertrieb. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

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