Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Friedrichshafen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Hochberg Institut

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des digitalen Vertriebs und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb mit einem unterstĂĽtzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Förderung, flexibles Lernen von zuhause und Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten.
  • Andere Informationen: Ehrliche Kommunikation und respektvoller Umgang stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorkenntnisse und erhalte praxisnahe Weiterbildung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Offenheit, Lernbereitschaft und Motivation sind wichtig – Vorkenntnisse nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Friedrichshafen - Vollzeit

Kernzeit: 9–15 Uhr

Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung! Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Das erwartet Dich:

  • Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafĂĽr, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.
  • Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche fĂĽhrst und digitale Lösungen ĂĽberzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.
  • CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
  • Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
  • Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.

Dein Profil:

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf. „Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.

Das ist uns wichtig: Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung. Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.

Deine Benefits:

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
  • 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
  • VermittlungsunterstĂĽtzung durch unser Career Success Team
  • Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb

So geht es weiter: Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.

Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb!

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg Institut

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für alle, die im digitalen Vertrieb durchstarten möchten. Mit einer 100%igen Förderung durch die Agentur für Arbeit und einer praxisnahen Weiterbildung, die komplett online stattfindet, ermöglichen wir dir den Einstieg in eine zukunftssichere Branche. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von einem umfangreichen Netzwerk und individueller Karrierebegleitung profitierst.
Hochberg Institut

Kontaktperson:

Hochberg Institut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

✨Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Wir haben Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – das macht den Prozess super einfach!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Grundverständnis überzeugend präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei mit individuellem Feedback während der Weiterbildung.

✨Tipp Nummer 3

Sei offen für neue Herausforderungen! Auch wenn du keine Vorkenntnisse im Vertrieb hast, ist das kein Problem. Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation – das zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!

✨Tipp Nummer 4

Nutze die Vorteile unserer geförderten Weiterbildung! Du bekommst nicht nur praxisnahes Wissen, sondern auch ein Zertifikat und einen kostenlosen Laptop. Das sind tolle Pluspunkte, die du in deinen Bewerbungen hervorheben kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Verkaufskommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
Strategische Vertriebsplanung
Teamarbeit
Feedbackannahme
Lernbereitschaft
Technisches Grundverständnis
Motivation zur Weiterentwicklung
Offenheit fĂĽr neue Themen
Digitale Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig einfach, wer du bist. Wir suchen nach Menschen mit Motivation und Offenheit, nicht nach perfekten Lebensläufen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Halte es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Konzentriere dich darauf, deine Motivation und dein Interesse am digitalen Vertrieb klar und verständlich zu kommunizieren. Weniger ist manchmal mehr!

Mach es digital!: Bewirb dich direkt über unsere Website – das ist der einfachste Weg! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Fragen? Frag uns!: Wenn du unsicher bist oder Fragen hast, zögere nicht, unser Team per E-Mail zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies ĂĽber ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation zeigen. Auch wenn du keine Vorerfahrung hast, kannst du Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Stärken zu demonstrieren. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!

✨Sei authentisch und positiv

Zeige deine Begeisterung für die Position und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Denke daran, dass sie nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

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