Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Zwickau Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Hochberg Institut

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne moderne Vertriebsprozesse und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Kundenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Förderung, remote Arbeiten und relevante Zertifikate für dein Profil.
  • Andere Informationen: Erhalte Unterstützung bei der Jobsuche und Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten von zu Hause aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kommunikation und Kundenkontakt, keine Vorkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Zwickau - Vollzeit - Kernzeit: 9–15 Uhr

Training Overview

  • Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis für Kundenentscheidungen und strategische Begleitung.
  • Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren, Gespräche zu führen und digitale Lösungen überzeugend zu präsentieren.
  • CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
  • Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst mit dem Team Ideen zur Effizienzsteigerung und Kundenfreundlichkeit.
  • Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst reale Szenarien, erhältst Feedback und wirst auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Berufseinstieg vorbereitet.

Qualifications

  • Aktuell arbeitssuchend oder neu starten.
  • Fester Wohnsitz in Deutschland.
  • Leidenschaft für Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – ohne Vorkenntnisse.
  • Gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Technisches Grundverständnis (vorteilhaft).
  • Motiviert, sich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit.
  • 100 % remote – lern bequem von zuhause.
  • Relevante Zertifikate zur Stärkung des Profils.
  • Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team.
  • Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb.

Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg Institut

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit 100 % Remote-Arbeit können Sie bequem von zu Hause aus lernen und profitieren von umfassenden Schulungen im digitalen Vertrieb sowie Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während unser Career Success Team Sie aktiv bei Ihrem Einstieg in die Branche unterstützt.
Hochberg Institut

Kontaktperson:

Hochberg Institut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch Beispiele aus deinem Leben einzubringen, die deine Fähigkeiten zeigen – das macht dich greifbarer für die Arbeitgeber.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, den Kontakt zum Unternehmen aufzunehmen.

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, um Feedback zu bitten. So kannst du lernen, was gut lief und wo du dich noch verbessern kannst – das hilft dir bei zukünftigen Bewerbungen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg

Verkaufskommunikation
Kundenbedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
Strategische Vertriebsplanung
Teamarbeit
Feedbackannahme
Technisches Grundverständnis
Motivation zur Weiterentwicklung
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Digitale Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Leidenschaft!: Egal ob du Vorkenntnisse hast oder nicht, zeige uns deine Begeisterung für Kommunikation und digitale Themen. Das ist für uns entscheidend!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest

Verstehe die Grundlagen des digitalen Vertriebs

Mach dich mit den Grundlagen des digitalen Vertriebs vertraut. Informiere dich über moderne Vertriebsprozesse und wie sie funktionieren. Das zeigt, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe, wie du Kundenbedarfe analysierst und überzeugende Gespräche führst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. So fühlst du dich sicherer im echten Gespräch.

Kenntnisse über CRM-Systeme aneignen

Informiere dich über gängige CRM-Systeme und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Tools zu nutzen, um Verkaufsprozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung

Betone deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich in neuen Bereichen zu engagieren und zu wachsen.

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