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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Vertriebsprozesse und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: 100% geförderte Weiterbildung, kostenloser Laptop und 100% remote Lernen.
- Andere Informationen: Einfache Bewerbung ohne Anschreiben und Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorkenntnisse und erhalte wertvolle Zertifikate.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Motivation zur Weiterentwicklung und Interesse an Kommunikation und digitalen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Neuwied - Vollzeit. Kernzeit: 9–15 Uhr.
Starte jetzt deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung! Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine Karriere im digitalen Vertrieb vor. Du erhältst praxisnahes Wissen, komplett online vermittelt – inklusive Zertifikat, kostenlosem Laptop und 100% Förderung durch die Agentur für Arbeit.
Aufgaben & Lerninhalte
- Grundlagen des digitalen Vertriebs: Du lernst, wie moderne Vertriebsprozesse funktionieren – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Kunden heute Entscheidungen treffen und wie du sie strategisch begleiten kannst.
- Verkaufskommunikation & Beratung: Du lernst, wie du Kundenbedarfe analysierst, Gespräche führst und digitale Lösungen überzeugend präsentierst – alles praxisnah und klar verständlich.
- CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit professionellen CRM-Systemen und lernst, wie du mit digitalen Tools Verkaufsprozesse strukturierst und optimierst.
- Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team clevere Ideen, um Vertriebsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
- Jobcoaching & Anwendung in der Praxis: Du trainierst echte Szenarien, erhältst individuelles Feedback und wirst gezielt auf Bewerbung, Vorstellungsgespräche und den Berufseinstieg vorbereitet. Unsere Karrierebegleitung und das Alumni-Netzwerk stehen dir dabei zur Seite.
Anforderungen
- Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
- Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
- Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
- Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
- Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.
Gleichgültig, ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf. „Ich habe noch nie im Vertrieb gearbeitet.“ Kein Problem – du brauchst keine Vorkenntnisse. Unsere Weiterbildung ist extra so aufgebaut, dass du alles Schritt für Schritt lernst – verständlich, praxisnah und von Grund auf.
Deine Benefits
- 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
- 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
- Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
- VermittlungsunterstĂĽtzung durch unser Career Success Team
- Zugang zu ĂĽber 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb
So geht es weiter
Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.
Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft im digitalen Vertrieb!
Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg Arbeitgeber: Hochberg Institut
Kontaktperson:
Hochberg Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten im digitalen Vertrieb. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – das macht den Prozess super einfach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Erfahrung geht, sondern auch um deine Motivation und deinen Willen, Neues zu lernen. Zeig uns, dass du bereit bist, durchzustarten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich sofort zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – der perfekte Moment ist jetzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobcoaching! Wir helfen dir, echte Szenarien zu trainieren und geben dir individuelles Feedback. Das wird dir helfen, selbstbewusster in Gespräche zu gehen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig einfach, wer du bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Motivation, nicht nach perfekten Lebensläufen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Halte es einfach: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Bei uns reicht eine kurze, klare Bewerbung über unsere Website. Konzentriere dich darauf, was du kannst und was du lernen möchtest.
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du im digitalen Vertrieb arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für Kommunikation und Kundenkontakt ist wichtig – das macht einen großen Unterschied!
Frag uns alles!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unser Team zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg Institut vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies ĂĽber ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation zeigen. Auch wenn du keine Vorerfahrung hast, kannst du Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Stärken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und motiviert ist, im digitalen Vertrieb zu lernen und zu wachsen.