Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate potenzielle Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen für ihre Karriere.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Firma im Bildungssektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und Offenheit für Neues.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office in Nürnberg - Vollzeit. Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – als Sales Manager (m/w/d) mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor! Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig.
Deine Aufgaben:
- Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können.
- Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern.
- Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenfließen und jede Maßnahme erfolgreich startet.
Was du mitbringst:
- Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen.
- Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb.
- Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen.
- Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten.
Das ist uns wichtig:
- Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich.
- Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung.
- Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.
Was dich erwartet:
- Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse.
- Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
So geht es weiter:
- Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.
- Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung.
- Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.
Onboarding & Flughöhe:
- Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.
- In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag.
- Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären.
- Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten.
Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office Arbeitgeber: Hochberg
Kontaktperson:
Hochberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Qualifikationen besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen im digitalen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Bei uns zählt dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen mehr als dein Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - 100% Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager brennst.
Mach es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und wie du dir vorstellen kannst, potenzielle Teilnehmer zu beraten. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, Neues zu lernen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und dir alle Infos zum weiteren Ablauf geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Bei StudySmarter geht es darum, Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Motivation für den Vertrieb zu sprechen und wie du potenzielle Teilnehmer beraten würdest. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen
Da der Job im digitalen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dein Interesse an digitalen Vertriebsprozessen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CRM und Verkaufsprozesse, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Teamarbeit. Bei StudySmarter legen wir großen Wert auf unkomplizierte Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.