Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate potenzielle Teilnehmer und empfehle passende Weiterbildungen für ihre Karriere.
  • Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche im Bildungssektor mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert, mit klaren Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Vorerfahrung und lerne alles, was du brauchst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und lösungsorientierte Denkweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) in Böblingen - Vollzeit ab sofort. Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor! Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig.

Deine Aufgaben:

  • Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können.
  • Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen.
  • Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen.

Was du mitbringst:

  • Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb.
  • Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen.

Das ist uns wichtig:

  • Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich.
  • Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung.
  • Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

Was dich erwartet:

  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management.
  • Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse.
  • Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

So geht es weiter:

  • Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.
  • Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung.
  • Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat.

Onboarding & Flughöhe:

  • In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
  • Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen.
  • Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochberg

Die Hochberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager (m/w/d) in Böblingen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine Karriere im digitalen Vertrieb und ermöglichen dir, aktiv zur beruflichen Selbstverwirklichung unserer Teilnehmer beizutragen.
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Kontaktperson:

Hochberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Vertrieb und über unser Unternehmen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dazuzulernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Bildungssektor zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
Interesse an digitalen Vertriebsprozessen
Teamarbeit
Flexibilität
CRM-Systeme
Engagement
Offenheit für Neues
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager brennst.

Mach es einfach!: Du musst kein kompliziertes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige uns, was du mitbringst!

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinem Interesse an digitalen Vertriebsprozessen und wie du Menschen unterstützen möchtest. Das ist für uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – so geht's am schnellsten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochberg vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Bei StudySmarter geht es darum, Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Motivation für den Vertrieb zu sprechen und wie du potenzielle Teilnehmer beraten würdest. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen

Da der Job im digitalen Vertrieb ist, solltest du dein Interesse an digitalen Vertriebsprozessen betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CRM und Verkaufsprozesse, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Teamgeist und Kommunikation

Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Teamarbeit. Bei StudySmarter legen wir Wert auf unkomplizierte Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.

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Hochberg
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