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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Markenstrategie und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: HOCHDORF, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überobligatorische Ferientage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz und erkenne Trends frühzeitig in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Team mit Schweizer Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobs mit Zukunft am Puls der Lebensmittelindustrie. Die 1895 gegründete HOCHDORF entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte und Lösungen auf Milchbasis für unterschiedliche Kundenbedürfnisse. Neben hochwertigen Lösungen im Bereich Säuglingsernährung bietet das Unternehmen auch umfassende Food Solutions für die Lebensmittelindustrie an. Damit tragen wir dazu bei, ein gesundes und genussvolles Leben für Menschen jeden Alters zu unterstützen. Wir verbinden Schweizer Qualität mit führender Kompetenz in der Lebensmitteltechnologie und setzen konsequent auf hochwertige Schweizer Rohstoffe.
Unsere Top Benefits:
- Überobligatorische Ferientage
- Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice bis zu 40%
- Entwicklungsperspektive
- Gratisparkplatz
- Geschenke
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die digitale Führung der Eigenmarken und Corporate Brand
- Mitgestaltung und Umsetzung der digitalen Markenstrategie im gesamten Ökosystem
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie inkl. Influencer Marketing
- Planung und Umsetzung von SEO- und SEA-Massnahmen
- Konzeption, Umsetzung und Aktivierung von Digital Content Marketing
- Planung, Implementierung und Pflege von Website-Content auf allen Plattformen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Export-Websites und Social-Media-Accounts
- Planung und Umsetzung von Newslettern für verschiedene Zielgruppen
- Tracking, Analyse und Controlling der digitalen Aktivitäten (z. B. mit GA4)
- Sicherstellung von Data Management, KPI-Tracking und Zusammenarbeit mit IT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, Content Management oder Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Social Media, Analytics sowie gängigen Tools (CMS, CRM)
- Praxis in Planung und Umsetzung erfolgreicher Kampagnen
- Strategisches Denken, Kreativität und Gespür für Trends und Zielgruppen
- Organisationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stilsichere Kommunikation und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern
Wir suchen eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unsere digitale Präsenz strategisch weiterentwickelt und Trends frühzeitig erkennt. Als Digital & Communication Manager gestalten Sie die Kommunikation an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Technologie. Sie entwickeln zielgerichtete Kampagnen und sorgen für eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg. Mit analytischem Denken und kreativer Umsetzung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Rebecca Häfliger, HR Business Partner, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf, Schweiz, Tel. +41 41 914 67 38. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Stellenvermittlern.
Digital & Communication Manager 100% (w/m) Arbeitgeber: HOCHDORF Group
Kontaktperson:
HOCHDORF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital & Communication Manager 100% (w/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie HOCHDORF und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital & Communication Manager 100% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der digitalen Welt entscheidend!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung relevanter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHDORF Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke HOCHDORF
Informiere dich gründlich über die Produkte und Werte von HOCHDORF. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Markenstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Content Management relevant für die Position sind.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du die digitale Präsenz von HOCHDORF verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Content Marketing, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Zeige, wie du analytisches Denken in der Planung und Umsetzung von Kampagnen eingesetzt hast, um den Erfolg zu messen und zu optimieren.