Medical Sales Rep (Ostschweiz) — Infant Nutrition

Medical Sales Rep (Ostschweiz) — Infant Nutrition

Hochdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOCHDORF Swiss Nutrition AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Healthcare Professionals in der Region Ostschweiz zu innovativen Produkten.
  • Unternehmen: HOCHDORF, eine Schweizer Qualitätsmarke mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Säuglingsernährung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und eine Ausbildung im Gesundheitsbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die 1895 gegründete HOCHDORF entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte und Lösungen auf Milchbasis für unterschiedliche Kundenbedürfnisse. Neben hochwertigen Lösungen im Bereich Säuglingsernährung bietet das Unternehmen auch umfassende Food Solutions für die Lebensmittelindustrie an. Damit tragen wir dazu bei, ein gesundes und genussvolles Leben für Menschen jeden Alters zu unterstützen. Wir verbinden Schweizer Qualität mit führender Kompetenz in der Lebensmitteltechnologie und setzen konsequent auf hochwertige Schweizer Rohstoffe.

Für unsere erfolgreiche Säuglings- und Kleinkindernahrungs-Marke BIMBOSAN suchen wir eine/n Medical Sales Representative für die Region Ostschweiz 80% (w/m/d). Seit über 90 Jahren ist BIMBOSAN, Marke der HOCHDORF, eine Schweizer Qualitätsmarke für erstklassige Säuglings- und Folgemilchen sowie Babybreie aus bester Schweizer Kuhmilch.

In Ihrer Funktion als Medical Sales Representative bei Bimbosan, bewegen Sie sich bei Healthcare Professionals wie Kinderärzte (in Praxen/Spitälern), Hebammen, Mütter- und Väterberatungen (MVB) und in den Verkaufskanälen von Apotheken und Drogerien. Neben einem hohen Verständnis für die Anliegen des Verkaufs- und Fachpersonals, beraten und schulen Sie Ihre Kunden umfassend und kompetent. Durch Ihr sympathisches und freundliches Auftreten, wecken Sie bei Ihrem Gegenüber Begeisterung und Interesse.

Wenn Sie sich in diesem Verantwortungsbereich zu Hause fühlen, Teil eines motivierten Teams werden wollen und über eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben
  • Selbstständig und engagiert das zugeteilte Verkaufsgebiet (TG, SG, AI, AR, SH, GR, FL) betreuen sowie Unterstützung bei der Akquisition von Spitälern ausserhalb der eigenen Region
  • Vorstellen und bewerben von Produkten bei Kinderärzten (in Praxen/Spitälern), Hebammen, MVB, Apotheken und Drogerien
  • Akquisition von neuen Spital-Listungen und Empfehlungen generieren. Kontakte in Spitälern und bei HCP‘s ausbauen.
  • Empfehler aktiv betreuen, schulen und Besuche vereinbaren
  • Vertiefte Schulungen über Produkte, Beratungsargumente und Zubereitung durchführen
  • Umsetzen von Promotionen, durchführen von Regal- bzw. Distributionskontrollen
  • Teilnahme an Messen und Kongressen
  • Kundendatenbank führen und pflegen (CRM). Markt-Scouting
Ihr Profil
  • Einige Jahre Erfahrung im Aussendienst und/oder Weiterbildung im Verkauf
  • Idealerweise abgeschlossene Grundausbildung als Drogist:in, Pharma-Assistent/in oder Healthcare Professional
  • Kundenorientierte, verhandlungsstarke, und zuverlässige Persönlichkeit
  • Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Deutsch als Muttersprache
  • Führerausweis
  • Zentral gelegener Wohnort im Verkaufsgebiet

Medical Sales Rep (Ostschweiz) — Infant Nutrition Arbeitgeber: HOCHDORF Swiss Nutrition AG

Die HOCHDORF bietet Ihnen als Medical Sales Representative in der Ostschweiz die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich für hochwertige Säuglingsernährung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Schweizer Qualität zu arbeiten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit von Familien beizutragen.

HOCHDORF Swiss Nutrition AG

Kontaktdaten:

HOCHDORF Swiss Nutrition AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Sales Rep (Ostschweiz) — Infant Nutrition erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HOCHDORF Swiss Nutrition AG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Medical Sales Rep (Ostschweiz) — Infant Nutrition zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie HOCHDORF Swiss Nutrition AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Sales Rep (Ostschweiz) — Infant Nutrition mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenorientierung
Verhandlungsstärke
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Akquisition von Neukunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt HOCHDORF Swiss Nutrition AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von HOCHDORF Swiss Nutrition AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.