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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Procurement Team beim strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: HOCHDORF Swiss Nutrition AG, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überobligatorische Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beschaffungsstrategien und mache einen echten Unterschied im Einkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Root suchen wir einen Procurement Specialist (indirekt) 100% (w/m). In dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen Sie das Procurement Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs für indirekte Güter und Dienstleistungen. Im Tagesgeschäft und bei Projekten setzen Sie ein wirksames Lieferanten- und Partnermanagement um und leisten Ihren wertvollen Beitrag zur Sicherung nachhaltiger, wettbewerbsfähiger Beschaffungskosten durch Analysen, Ausschreibungen, Verhandlungen und strukturiertes Reporting.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für zugewiesene Kategorien in Alignment mit den Businesszielen
- Vorbereitung und Durchführung von RFI/RFQ/RFP, Angebotsvergleichen und TCO-Analysen; Erstellung von Vergabeempfehlungen
- Mitwirkung an Verhandlungen und bei Vertragsabschlüssen
- Unterstützung bei Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten; Pflege relevanter Lieferantenratings
- Mitarbeit bei Lieferantenbewertungen und -audits in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung
- Unterstützung im Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reporting Systemen
- Bereitstellung von Marktanalysen, Benchmarks und Lieferantenratings zur Entscheidungsunterstützung
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungs- und Wertsteigerungspotenzialen
- Pflege von Stammdaten
- Serviceorientierte Unterstützung interner Stakeholder
• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung auf Niveau EFZ oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Berufsbildung mit Bezug zum Einkauf und Beschaffung
• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung auf Niveau Fachhochschule HF
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von indirekten Gütern oder einer vergleichbaren, einkaufsnahen Funktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen selbständig vorzubereiten und sauber umzusetzen
• Verantwortungsbewusst
• Verhandlungssicher
• Ausgeprägtes Zahlenflair und stark analytisches Denken
• Hohe Affinität zu modernen Technologien und digitalen Tools (z. B. Excel/BI-Tools/Reporting)
Unsere Top Benefits: Überobligatorische Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven, Gratisparkplätze, Mitarbeitergeschenke.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Procurement Specialist (indirekt) 100% (m/w) Arbeitgeber: HOCHDORF Swiss Nutrition AG
Kontaktperson:
HOCHDORF Swiss Nutrition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Specialist (indirekt) 100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf von indirekten Gütern am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deiner Arbeit nutzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Specialist (indirekt) 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Procurement Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Analysiere den Markt
Da der Job viel mit Marktanalysen und Beschaffungsstrategien zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf informieren. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Verhandlungen sind ein zentraler Bestandteil der Rolle. Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um Kostensenkungen und Wertsteigerungen zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.