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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Procurement Team bei strategischen Einkaufsprojekten und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: HOCHDORF, ein innovatives Unternehmen in der Milchverarbeitung mit Schweizer Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an nachhaltigen Beschaffungsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 1895 gegründete HOCHDORF entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte auf Milchbasis für spezifische Kundenbedürfnisse, insbesondere Säuglingsernährung. Damit unterstützen wir ein gesundes und genussreiches Leben für Jung und Alt. Wir verbinden Schweizer Qualität mit führenden Kompetenzen in der Lebensmitteltechnologie und setzen dabei auf qualitativ hochwertige Schweizer Rohstoffe.
Für unseren Hauptsitz in Root suchen wir einen Procurement Specialist (indirekt) 100% (w/m). In dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen Sie das Procurement Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs für indirekte Güter und Dienstleistungen. Im Tagesgeschäft und bei Projekten setzen Sie ein wirksames Lieferanten- und Partnermanagement um und leisten Ihren wertvollen Beitrag zur Sicherung nachhaltiger, wettbewerbsfähiger Beschaffungskosten durch Analysen, Ausschreibungen, Verhandlungen und strukturiertes Reporting.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für zugewiesene Kategorien in Alignment mit den Businesszielen
- Vorbereitung und Durchführung von RFI/RFQ/RFP, Angebotsvergleichen und TCO-Analysen; Erstellung von Vergabeempfehlungen
- Mitwirkung an Verhandlungen und bei Vertragsabschlüssen
- Unterstützung bei Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten; Pflege relevanter Lieferantenratings
- Mitarbeit bei Lieferantenbewertungen und -audits in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung
- Unterstützung im Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reporting Systemen
- Bereitstellung von Marktanalysen, Benchmarks und Lieferantenratings zur Entscheidungsunterstützung
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungs- und Wertsteigerungspotenzialen
- Pflege von Stammdaten
- Serviceorientierte Unterstützung interner Stakeholder
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung auf Niveau EFZ oder vergleichbare Betriebswirtschaftliche Berufsbildung mit Bezug zum Einkauf und Beschaffung
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung auf Niveau Fachhochschule HF
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von indirekten Gütern oder einer vergleichbaren, einkaufsnahen Funktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeder weitere Sprache von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen selbständig vorzubereiten und sauber umzusetzen
- Verantwortungsbewusst
- Verhandlungssicher
- Ausgeprägtes Zahlenflair und stark analytisches Denken
- Hohe Affinität zu modernen Technologien & digitalen Tools (z.B. Excel/BI-Tools/Reporting)
Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Rebecca Häfliger, HR Business Partner, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf, Schweiz.
Procurement Specialist (indirekt) 100% (m/w) Arbeitgeber: HOCHDORF Swiss Nutrition AG
Kontaktperson:
HOCHDORF Swiss Nutrition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Specialist (indirekt) 100% (m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Praktika – manchmal gibt's mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Einkauf und über deine bisherigen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HOCHDORF ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos zu offenen Positionen bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Specialist (indirekt) 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über HOCHDORF und deren Produkte. Verstehe, wie sie innovative Milchprodukte entwickeln und vermarkten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte kennst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf von indirekten Gütern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Bereite auch Antworten auf Fragen zu RFI/RFQ/RFP-Prozessen vor.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job ein starkes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine TCO-Analyse oder Marktanalysen zu erläutern. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei HOCHDORF zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Procurement Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.