Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von spannenden Projekten in der Säuglingsernährung und Koordination mit internationalen Partnern.
- Unternehmen: HOCHDORF, ein innovatives Unternehmen mit Schweizer Qualität und Fokus auf Lebensmitteltechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, überobligatorische Ferientage und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Säuglingsernährung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Projektsteuerung und Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die 1895 gegründete HOCHDORF entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte auf Milchbasis für spezifische Kundenbedürfnisse, insbesondere Säuglingsernährung. Damit unterstützen wir ein gesundes und genussreiches Leben für Jung und Alt. Wir verbinden Schweizer Qualität mit führenden Kompetenzen in der Lebensmitteltechnologie und setzen dabei auf qualitativ hochwertige Schweizer Rohstoffe.
Für unseren Standort in Root suchen wir eine/n Projekt & Portfolio Manager Infant Nutrition.
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Steuerung nationaler und internationaler Produktlancierungen für externe Partner und Kunden sowie für unsere eigene Marke Bimbosan. Sie verantworten die operative Steuerung des Portfolios für Private Label Kunden und koordinieren als zentrale Schnittstelle die Umsetzung von Projekten ab der Freigabe der Projektidee bis zur operativen Implementierung. Dabei übernehmen Sie eine steuernde Projektfunktion, koordinieren interne Fachabteilungen, Kunden und externe Partner, sorgen für transparente Termin- und Aufgabenverfolgung und stellen eine strukturierte Umsetzung von Change- und Launch-Prozessen sicher. Die Rolle verbindet Projektkoordination, Portfoliosteuerung und die Sicherstellung effizienter, standardisierter Prozesse und ist dem Product Management angegliedert.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Bimbosan‑, Private‑Label‑ und Co‑Manufacturing‑Projekten ab Projektfreigabe
- Sicherstellung der Umsetzung von Projekten, Einhaltung von Timelines, Status‑Reporting
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung von Projektmanagement‑ und Tracking‑Prozessen
- Unterstützung bei der Standardisierung von Projektabläufen, Dokumentation und Kommunikation
- Nutzung und Weiterentwicklung von digitalen Tools (z. B. Teams, Planner)
- Koordination von Artikeleröffnungen, Change Requests, Phase‑in/Phase‑out und Portfoliopflege
- Unterstützung angrenzender Funktionen bei projektrelevanten Themen (z. B. Packaging, Registrierung, Artikeldaten)
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ mit Lebensmittel‑/Industriebezug
- Ausgewiesene Erfahrung in der Projektsteuerung und im Portfoliomanagement
- Sehr starke Koordinations- und Schnittstellenkompetenz
- Klare, verbindliche interne und externe Kommunikation
- Stark in Struktur, Nachverfolgung, Dokumentation und Priorisierung
- Erfahrung in Launch‑, Change‑, Portfolio‑ oder Customer‑Implementation‑Prozessen
- System‑ und Prozessaffinität
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit internen und externen Partnern
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französischkenntnisse erwünscht
Unser Angebot
- Überobligatorische Ferientage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von bis zu 40 % Home Office
- Entwicklungsperspektiven
- Gratisparkplätze
- Diverse Mitarbeitergeschenke
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Rebecca Häfliger, HR Business Partner, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf, Schweiz, Tel. +41 41 914 67 38. Weitere Informationen über die HOCHDORF Swiss Nutrition AG finden Sie unter www.hochdorf.com.
Projekt & Portfolio Manager Infant Nutrition 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHDORF Swiss Nutrition AG
Die HOCHDORF Swiss Nutrition AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überobligatorische Ferientage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 40 % im Home Office zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern setzen, um innovative Produkte in der Säuglingsernährung zu entwickeln. Mit einem Standort in Root profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung in der Schweiz, die Qualität und Fortschritt vereint.
Kontaktdaten:
HOCHDORF Swiss Nutrition AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt & Portfolio Manager Infant Nutrition 80 - 100 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie HOCHDORF Swiss Nutrition AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt & Portfolio Manager Infant Nutrition 80 - 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über HOCHDORF Swiss Nutrition AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHDORF Swiss Nutrition AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
