Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze ein engagiertes Pflegeteam in der kardialen Rehabilitation.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für kardiologische Rehabilitation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Start ab August 2026 oder nach Vereinbarung, tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rehabilitationsprozess aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamleitung unseres Pflegeteams der kardialen Rehabilitation führst und unterstützt du dein Team im anspruchsvollen Pflegealltag und sorgst gemeinsam für eine professionelle, empathische Betreuung unserer Patient:innen. Das Team begleitet Menschen ganzheitlich durch den Rehabilitationsprozess, bereitet sie auf einen selbständigen Alltag vor und arbeitet dabei eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Fachpersonen zusammen.
Start: ab August 2026 oder nach Vereinbarung.
Deine Mission bei uns
- Führen und fördern: Fachliche und personelle Führung von ca. 25 Mitarbeitenden (ca. 40% direkte Führungsaufgaben)
- Zusammenarbeit prägen: Du unterstützt dein Team und arbeitest eng mit der Leitung Pflege und den Ärzt:innen zusammen
- Pflege leben: Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Ansprechperson für Angehörige und weiterführende Institutionen
- Selbständigkeit stärken: Du begleitest Patient:innen zurück in den Alltag in Selbständigkeit
- Mitgestalten: Du integrierst die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens in den Arbeitsalltag des Teams
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe Sozialkompetenz sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleitung Pflege Kardiologie (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Hochgebirgsklinik Davos AG
Als Arbeitgeber im Bereich der kardiologischen Rehabilitation bieten wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig die Chance haben, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Patient:innen zu nehmen. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einer starken Gemeinschaft fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein erfüllendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Hochgebirgsklinik Davos AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege Kardiologie (w/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kardiologie und Pflege in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Patient:innen am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine persönliche Geschichte entwickeln, die dich von anderen Bewerber:innen abhebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege Kardiologie (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochgebirgsklinik Davos AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der kardiologischen Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie
Da die Betreuung von Patient:innen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit Angehörigen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der kardiologischen Rehabilitation oder den strategischen Zielen des Unternehmens.
