Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 80-100 %

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 80-100 %

Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die psychiatrische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Hochgebirgsklinik Davos – ein einzigartiges Rehabilitationszentrum in den Bündner Alpen.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, gute Infrastruktur und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten sowohl beruflich als auch privat in einer traumhaften Naturkulisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

210 Betten, 5 Disziplinen, über 120 Jahre Geschichte – und 1560 m ü. M. Die Hochgebirgsklinik Davos ist mehr als ein Arbeitsplatz: Wir sind ein interdisziplinäres Rehabilitationszentrum mit universitärer Anbindung, eingebettet in die spektakuläre Natur der Bündner Alpen. Unsere Abteilung «Eltern–Kind und Jugendliche» ist schweizweit einzigartig: Wir begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien ganzheitlich – medizinisch, psychologisch, pädagogisch und menschlich.
Du möchtest nicht einfach behandeln, sondern
wirklich begleiten?
Du willst interdisziplinär arbeiten und den Reha-Alltag aktiv mitgestalten?
Willkommen bei uns.
Deine Mission Leben und arbeiten mit Qualität – mitten in der Natur, mit guter Infrastruktur.
Psychiatrische Diagnostik und Therapieplanung:
Du betreust Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Beschwerden während ihrer Rehabilitation und erstellst individuelle Behandlungspläne.
Therapeutische Begleitung auf Augenhöhe:
Du führst Einzel- und Familiengespräche und begleitest junge Menschen mit Weitblick, Empathie und Fachkompetenz.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken:
Du arbeitest eng vernetzt mit Fachpersonen aus Psychologie, Pädiatrie, Pflege und Pädagogik – gemeinsam sorgt ihr für eine wirksame und nachhaltige Behandlung.
Fachliche Verantwortung übernehmen:
Du begleitest jüngere Kolleg:innen, gestaltest Fallbesprechungen mit und trägst zur Qualitätssicherung bei.
Abteilung weiterentwickeln:
Du bringst dich in konzeptionelle Fragen ein und hast die Perspektive, mittelfristig eine leitende Funktion zu übernehmen.
Das bringst du mit
Einen
anerkannten Facharzttite l in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent)
Mehrjährige klinische Erfahrung
in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien – idealerweise im psychosomatischen oder rehabilitativen Setting
B ereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
– z. B. bei Fallbesprechungen, Supervision oder in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit,
Innovationsfreude
und Offenheit für neue Therapieformen
Eigeninitiative und strategisches Denken
– du möchtest unsere Abteilung mitentwickeln und hast Interesse an einer künftigen Leitungsfunktion
Interesse an einem
Lebensumfeld mit Lebensqualität
– mitten in der Natur, mit guter Infrastruktur für Familien
Unser Versprechen
Mitgestalten statt Mitlaufen
– Deine Ideen zählen – fachlich wie organisatorisch
Ausgeprägte Work-Life-Balance
– Planbare Arbeitszeiten, familienfreundlich und zuverlässig.
Einzigartige Eltern-Kind-Reha
– Wir setzen auf nachhaltige Wirkung und ziehen interdisziplinär an einem Strang.
Freizeitqualität inklusive
– Berge, Bewegung, Natur, gute Schulen – ein traumhaftes Umfeld für dich und deine Liebsten. Wir unterstützen dich beim Ankommen – auch bei der Jobsuche für deine:n Partner:in.
Und einen Ort, an dem du wachsen kannst – beruflich und privat.
#J-18808-Ljbffr

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 80-100 % Arbeitgeber: Hochgebirgsklinik Davos

Die Hochgebirgsklinik Davos bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein inspirierendes Umfeld inmitten der atemberaubenden Bündner Alpen. Hier erwartet dich eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem einzigartigen Rehabilitationszentrum, das auf die ganzheitliche Begleitung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert ist. Mit einer ausgeprägten Work-Life-Balance, planbaren Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem unterstützenden und innovativen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Hochgebirgsklinik Davos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 80-100 % erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken wie die Hochgebirgsklinik Davos zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich zur Abteilung passen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere selbst in die Hand nimmst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent)
Klinische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Psychiatrische Diagnostik
Therapieplanung
Einzel- und Familiengespräche führen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fallbesprechungen gestalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Hochgebirgsklinik Davos an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte zu unserer Mission passen und was du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Betone deine interdisziplinäre Erfahrung:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorheben. Zeig uns, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochgebirgsklinik Davos vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Philosophie

Informiere dich gründlich über die Hochgebirgsklinik Davos und ihre einzigartigen Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die ganzheitliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Therapieansätze verfolgt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen menschlichen Ansatz zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um zu demonstrieren, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.

Zeige deine Innovationsfreude

Sprich darüber, wie du neue Therapieformen in deine Arbeit integrieren möchtest. Teile Ideen, wie du die Abteilung mitgestalten kannst, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eine leitende Funktion anzustreben.