Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen und begleite Rekrutierungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführte Reisach Kliniken mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Freizeitwert im Allgäu und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
"Die Tür steht offen – mehr noch das Herz" Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichenInteressen gesehen und geschätzt werden. Menschen. Prozesse. Zahlen. Und mittendrin Sie. Als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte begleiten Sie den gesamten Beschäftigungsverlauf – vom ersten Kontakt über den Eintritt bis zum Austritt. Dabei verbinden Sie persönliche Beratung mit einer strukturierten und zuverlässigen Personalarbeit und bringen gleichzeitig Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Aufgaben Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen Sie begleiten unsere Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsgestaltung Sie betreuen, pflegen und entwickeln unsere Zeiterfassung kontinuierlich weiter in Vertretungssituationen führen Sie Aufgaben zur Vorbereitung der Lohnabrechnung durch Sie erstellen Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen, beispielsweise im Zusammenhang mit PPP-RL und Strukturprüfungen Sie begleiten bestehende HR-Projekte und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung zukünftiger Projekte ein Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder über ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im klinischen Umfeld, und kennen die besonderen Anforderungen der Personalarbeit im Gesundheitswesen Sie arbeiten gerne mit Menschen und können auch in anspruchsvollen Situationen souverän und wertschätzend kommunizieren Sie sind eine strukturierte Person die eigenverantwortlich arbeitet und stets den Überblick behält Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Auswertungen Benefits abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima attraktive Vergütung und ein unbefristeter Vertrag zeitlich flexible Arbeitsgestaltung Unterstützung bei der Wohnungssuche bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne vorab unser stv. Geschäftsführer, Helmut Ziegler, unter 08386 9622-432 oder unsere Personalreferentin Yvonne Hehl unter 08386 9622-427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
PERSONALREFERENT (m/w/d) Arbeitgeber: Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG
Die Reisach Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Lebenserfahrung schätzt. In einem wertschätzenden Arbeitsklima bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Vertrag und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität im malerischen Allgäu, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PERSONALREFERENT (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALREFERENT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!