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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue starke Marken im Außendienst und berate den Handel.
- Arbeitgeber: Hochland ist einer der führenden Käsehersteller Europas mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Klima, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Standorte in Heimenkirch und Schongau, Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schliesslich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren.
Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
- In unserem Außendienst betreuen Sie als Bezirksleiter starke Marken am POS wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV.
- Sie beraten den Handel als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner.
- Sie widmen Ihren Einsatz besonders dem Besuch der Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte sowie des SB-Bereichs.
- Die optimale Präsentation unserer Produkte ist Ihnen ebenso wichtig wie die Vorstellung und Durchsetzung neuer Artikel.
- Sie sprechen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab und betreuen regionale Entscheider.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Aufbauqualifikation, oder ein einschlägiges Studium absolviert. Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und sind ein Verkaufsprofi. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie Ihre Ansprechpartner. Die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels kennen Sie bestens. In Ihnen finden wir eine selbständig und zielorientiert handelnde Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft zu ihren Stärken zählt.
In diesen Hochland-Teams ist – ausser einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
- Familiäres, freundschaftliches Klima
- Breite Gestaltungsspielräume
- Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
- Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Willkommenskultur, intensive Betreuung
Standorte
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hochland Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken von Hochland, insbesondere über Almette, Patros und Gervais. Ein tiefes Verständnis der Produktpalette wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hochland. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Bezirksleiter zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und aktuelle Trends in der Branche. Halte dich über Entwicklungen und Herausforderungen im Einzelhandel auf dem Laufenden, um im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hochland Deutschland GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bezirksleiter hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Stärkung der Marken beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Hochland und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Marken, die sie vertreten, und die Werte, für die das Unternehmen steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bezirksleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
