Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue starke Marken im Lebensmitteleinzelhandel und berate kompetent den Handel.
- Unternehmen: Hochland, einer der führenden Käsehersteller Europas mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Freiraum, Flexibilität und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von beliebten Käsemarken und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung:
- In unserem Außendienst betreuen Sie als Bezirksleiter/in die starken Marken am POS wie Almette, Grünländer, Patros, Gervais Hochland und SimplyV.
- Sie beraten den Handel als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner.
- Sie widmen Ihren Einsatz besonders dem Besuch der Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte.
- Die optimale Präsentation unserer Produkte ist Ihnen ebenso wichtig wie die Vorstellung und Durchsetzung neuer Artikel.
- Sie sprechen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab und betreuen regionale Entscheider.
Ihr Erfolgsrezept:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – und haben sich idealerweise durch weiterführende Qualifikationen oder ein einschlägiges Studium weiterentwickelt.
- Von Vorteil ist, wenn Sie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mitbringen und Ihr verkäuferisches Talent bereits unter Beweis stellen konnten.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Ansprechpartner und begeistern durch Service und Kompetenz.
- Die Abläufe und Besonderheiten des Lebensmitteleinzelhandels sind Ihnen bestens vertraut – Sie bewegen sich sicher in diesem Umfeld.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Zielstrebigkeit aus, packen gerne im Team mit an und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr hohes Engagement.
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben!
Bezirksleiter (m/w/d) Thüringen / Zwickau / Chemnitz Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Hochland ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Thüringen, Zwickau und Chemnitz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitern profitieren Sie von einem hohen Maß an Flexibilität und Freiraum, während Sie die Chance haben, an der Spitze der Käseinnovation zu arbeiten und unsere starken Marken weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) Thüringen / Zwickau / Chemnitz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreten würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Hochland durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Thüringen / Zwickau / Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Herausforderung verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Marken machen, die du vertreten wirst. Schau dir die Produkte an, informiere dich über aktuelle Verkaufsförderungsmaßnahmen und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
