Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung moderner Produktionsanlagen für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und modernes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE HERAUSFORDERUNG
In der Abteilung "Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse" sind Sie für die elektrische Instandsetzung, Wartung und Inspektion unserer modernen Produktionsanlagen zuständig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Herstellungsprozess. Sie identifizieren und analysieren Schwachstellen an unseren Maschinen und Anlagen und tragen durch die Entwicklung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse bei. Mit Ihrem technischen Verständnis lesen und analysieren Sie Schaltpläne und Prozessdarstellungen und sorgen für eine Dokumentation aller Anpassungen an unseren Anlagen. Als engagiertes Teammitglied wirken Sie bei der Realisierung von Projekten mit und bringen Ihr Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu gestalten.
IHR ERFOLGSREZEPT
Sie haben eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und bringen eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft mit. Erste Erfahrungen mit MS-Office und SAP sind wünschenswert. Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet, wachsen an neuen Herausforderungen und legen Wert auf Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus sind Sie bereit, im Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht sowie gelegentlich am Wochenende zu arbeiten, um gemeinsam mit uns einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Arbeitszeit
Vollzeit
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Gewinnbeteiligung
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke
- Jubiläumsleistungen
- Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:
- Führungskräfteentwicklung
- Fachübergreifende Schulungen
- Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr.
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus - unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch.
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik
Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Kran, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet, regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren, nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.
Elektriker / Mechatroniker in der Instandhaltung (Schichtbetrieb) Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Hochland bietet als einer der führenden Käsehersteller Europas eine einzigartige Arbeitswelt, in der über 6.000 Mitarbeiter täglich innovative Wege beschreiten. Am Standort Heimenkirch profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hochwertigen Betriebsgastronomie und einem hohen Freizeitwert in der Region. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung legt.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
