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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Logistikthemen und steuere operative Abläufe im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Hochland ist ein führender Käsehersteller in Europa mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine hochwertige Betriebsgastronomie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Region mit hohem Freizeitwert und einer Willkommenskultur für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Sie verantworten Logistikthemen mit unseren Dienstleistern und den internen Schnittstellen (z.B. Interne Lagerlogistik) und übernehmen die operative Steuerung im Tagesgeschäft und dem Bestandsmanagement.
- Sie unterstützen im Bereich Value Added Services, bei Kalkulationen, Zeitaufnahmen, sowie bei der Koordination der operativen Umsetzung und bei der Verwaltung und Steuerung von Ladehilfsmitteln.
- Sie wickeln Sonderverkäufe, Reklamationen, Retouren und Schadensfälle professionell ab, bzw. sorgen aktiv dafür, dass solche gar nicht erst entstehen.
- In der Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen, Tochtergesellschaften, Co-Packern und zu weiteren Logistik-Dienstleistern beweisen Sie sich im permanenten Kontakt als kompetenter Ansprechpartner.
- Mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung monitoren und analysieren Sie selbständig Geschäftsprozesse und bringen generell sich und Ihre Ideen proaktiv in Projekten sowie in der Bearbeitung von Sonderaufgaben ein.
- Im Einzelnen stellen Sie durch die Überwachung der relevanten SLAs, KPIs und Abweichungs-Analysen eine hohe Effizienz im Transport- und Warehousebereich sicher und steuern bei Bedarf gegen.
IHR ERFOLGSREZEPT
- Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen.
- Logistikerfahrung im speditionellen Umfeld oder in logistischen Positionen der Industrie oder des Handels.
- Ihre fundierten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools sowie in SAP und Englisch erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie Ihre IT-Affinität an sich.
- Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark, arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Zudem passen Sie besonders gut zu uns, wenn Sie neuen Herausforderungen gegenüber offen und ein ausgewiesener Teamplayer sind.
Ihre Vorteile bei Hochland
- Breite Gestaltungsräume: „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert.
- Attraktive Region mit hohem Freizeitwert: Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee?
- Hochwertige Betriebsgastronomie: Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen.
- Attraktive Vergütung: Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden.
- Willkommenskultur, intensive Betreuung: Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen.
Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hochland Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Logistikthemen vor, wie z.B. SLAs und KPIs. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hochland und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Logistiksteuerung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Logistiksteuerung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und logistische Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hochland arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Logistikthemen vor
Da die Position stark mit Logistikthemen verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche informieren. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die operativen Abläufe und das Bestandsmanagement hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools und SAP hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, da du als Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Schnittstellen fungierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Hochland sucht nach Teamplayern, die proaktiv Ideen einbringen. Überlege dir im Vorfeld, welche Verbesserungsvorschläge du für bestehende Prozesse hast und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
