Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Innovationspartner und begleite spannende Change-Projekte in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als People Business Partner am Standort Schongau erkennst du gemeinsam mit Fach- und Führungskräften frühzeitig zukünftige Herausforderungen und positionierst dich als Innovationspartner in einem agilen People-Umfeld.
- Du betreust und berätst einen definierten Unternehmensbereich in allen personalbezogenen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit strategischem und proaktiven Fokus.
- Zudem leitest du strategische People-Projekte und übernimmst eine strategische Expertenrolle im Team.
- Du arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsratsgremien zusammen und unterstützt bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie weiteren Regelungen.
- Als erfahrene: r Change-Berater: in begleitest du wirkungsvoll Change- und Transformations-Prozesse im Unternehmen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine Weiterbildung in systemischer Prozessberatung oder Coaching wäre von Vorteil für dich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und der Leitung von People-Projekten mit.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
- In dir finden wir eine gewinnende, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz, die Verantwortung übernehmen möchte und TEAMARBEIT großschreibt.
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z. B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
- Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
- Betriebsrestaurants: Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z. B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
- Familiäres
Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.
Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
- Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
- Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland. com
- dann kannst du loslegen.
People Business Partner (m/w/d) in 80% Teilzeit Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine attraktive Vergütung mit tarifgebundenem Gehalt und zahlreichen Sonderzahlungen, die deine Leistung wertschätzen. In einem familiären Umfeld fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, sondern sorgen auch für dein Wohlbefinden mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer ausgewogenen Verpflegung in unseren Betriebsrestaurants. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, das gemeinsam anpackt und sich über Erfolge freut – sei es bei gemeinsamen Festen oder durch die Umsetzung innovativer Ideen zur Prozessoptimierung.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
