Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und organisiere Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitswirtschaft oder ähnlichem, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im operativen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und setzt Maßnahmen im Tagesgeschäft um.
- Du organisierst und begleitest Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Gesundheitstage oder Ergonomieprojekte.
- Interne Kennzahlen rund um das Thema Gesundheit werden von dir erstellt und analysiert.
- Du wirkst in der Betriebsmedizin mit, beispielsweise bei Terminvergaben und unterstützt bei allen organisatorischen Belangen.
- Bei der strategischen Weiterentwicklung des BGM bringst du deine Unterstützung ein.
Dein Profil
- Du studierst Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen oder BGM gesammelt.
- Du gehst sicher mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel, um.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine Begeisterung für das Thema Gesundheit runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z. B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
- Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
- Betriebsrestaurants: Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z. B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
- Familiäres
Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.
Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
- Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
- Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland. com
- dann kannst du loslegen.
Praktikant (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Hochland bietet als einer der führenden Käsehersteller Europas eine einzigartige Arbeitswelt, in der über 6.000 Mitarbeiter täglich innovative Wege beschreiten. Am Standort Heimenkirch profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hochwertigen Betriebsgastronomie und einem hohen Freizeitwert in der Region. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung legt.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten könntest
✨Tauch ein in das Netzwerk der Gesundheitsbranche!
Raff dir ein paar Konferenzen oder Workshops in der Gesundheitsmanagement-Szene zusammen! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Leuten sprechen, die dir vielleicht ein Praktikum bei Hochland Deutschland GmbH ermöglichen könnten.
✨Nutze Hochschulressourcen!
Schau dir die Karriereservices deiner Hochschule genauer an. Viele haben Partnerschaften mit Unternehmen im Gesundheitsbereich und organisieren spezielle Jobmessen oder Events, die dir den Zugang zu Praktikumsplätzen erleichtern können.
✨Zeig dich aktiv in sozialen Medien!
Folge relevanten Gruppen oder Seiten auf LinkedIn und Facebook, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Poste eigene Beiträge oder teil deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche, um auf dein Profil aufmerksam zu machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, bei Hochland Deutschland GmbH vorbeizuschauen und dich direkt über unsere Webseite auf das Praktikum zu bewerben. Oft sind dort spezielle Informationen oder Hinweise, die dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement!:Im Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt verdeutlichen, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst. Setze deinen Fokus darauf, was dich motiviert und warum du diese Branche für wichtig hältst. Denk daran, deine Lernbereitschaft und das Potenzial, das du mitbringst, zu betonen, da es sich um ein Praktikum handelt.
Qualifikationen und relevante Erfahrungen:Denk an die spezifischen Qualifikationen, die für Gesundheitsmanagement wichtig sind. Hast du bereits Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Kenntnisse belegen? Füge relevante Kurse oder Zertifikate hinzu, die deine Eignung für das Praktikum bei Hochland Deutschland GmbH unterstreichen.
Lebenslauf: Klarheit ist alles!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine akademischen Leistungen und praktischen Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Nutze klare Kategorien wie 'Bildung', 'Praktika' und 'Fähigkeiten', um es den Verantwortlichen bei Hochland Deutschland GmbH leicht zu machen, deine Eignung schnell zu erfassen.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe konkret auf Hochland Deutschland GmbH und deren Werte ein. Zeige, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und verdeutliche, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Als Praktikant im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und Theorien verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Gesundheitssystemen, Versorgungsmodellen und Präventionsstrategien zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses Wissen praktisch anzuwenden.
✨Zeige dein Interesse an Forschung und Evidenzbasierung
In unserem Bereich ist es super wichtig, evidenzbasierte Praktiken zu kennen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du kritisches Denken und analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, sei es in Projekten, Studien oder während deiner Ausbildung. Das kann dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
✨Bereite ein interessantes Projekt oder eine Fallstudie vor
Als Praktikant hast du vielleicht nicht viel Erfahrung, aber du kannst dennoch durch interessante Projekte überzeugen. Überlege dir, ob du ein spezifisches Projekt präsentieren kannst, an dem du gearbeitet hast oder das du während deiner Studienzeit analysiert hast. Bring das Projekt mit oder sprich darüber, um dein Engagement für das Feld zu zeigen.
✨Frag nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen zeigen. So zeigst du, dass du motiviert bist, das Beste aus dieser Praktikumserfahrung bei Hochland Deutschland GmbH herauszuholen.
