Praktikant (m/w/d) Produktentwicklung ab September 2026 für 6 Monate - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Bereich: Forschung & Entwicklung

Einsatzort: Heimenkirch

Du möchtest gemeinsam mit uns die Käseinnovationen von morgen entwickeln? Dann bist du bei uns in der Abteilung Corporate R&D am Standort Heimenkirch genau richtig! Hier dreht sich alles um die Entwicklung und Optimierung köstlicher Käsespezialitäten aus den Bereichen Schmelz-, Hart- und Schnittkäse.

Dein Verantwortungsbereich:

• Im Bereich Corporate R&D am Standort Heimenkirch unterstützt du uns aktiv bei der Entwicklung neuer, leckerer Käsespezialitäten im Bereich Schmelzkäse und der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produkte.
• Du wirkst bei Nachhaltigkeitsthemen in der Produktentwicklung mit, übernimmst ein eigenes kleines Projekt oder Teilprojekte und präsentierst deine Ergebnisse den Kolleg:innen standortübergreifend.
• Du arbeitest an verschiedenen Projekten und Aufgabenstellungen in der Produktentwicklung mit und bringst dich kreativ ein.
• Du begleitest praktische Versuche an den Versuchsanlagen unseres modern ausgestatteten Technikums sowie im Produktionsmaßstab, inklusive Versuchsplanung, Auswertung, Dokumentation und Organisation sensorischer Verkostungen.

Während deines Praktikums hast du Kontakt zu interdisziplinären Teams wie Nachhaltigkeitsmanagement, Technologie, Produktion, Marketing und Qualitätsmanagement und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsweise.

Dein Erfolgsrezept:

• Du studierst Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie, Lebensmittel-Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast eine hohe persönliche Motivation für das Thema Nachhaltigkeit und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Du begeisterst Dich für Lebensmittel und deren Herstelltechnologien, hast ein gutes Verständnis für technische Abläufe und jeden Tag Lust, etwas dazu zu lernen.
• Du bist mit dem Arbeiten auf wissenschaftlicher Basis vertraut und hast Spaß an Recherche- und Analyseaufgaben.
• Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken.
• Du zeichnest dich durch deine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit aus.
• Noch dazu bist du ein echter Teamplayer, der gleichzeitig in der Lage ist, selbständig und eigeninitiativ zu arbeiten.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Vorteile bei uns:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Du profitierst von einer 38h Woche, einem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuellen Teilzeitmöglichkeiten, bis zu 50% mobiles Arbeiten (wenn es die Tätigkeit zulässt) sowie 30 Tagen Urlaub und bis zu 20 Tagen unbezahltem Urlaub pro Jahr.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch jährliche Entwicklungsdialoge, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie moderne E-Learning-Angebote über Masterplan.
• Attraktive Vergütung: Freu dich auf ein tarifgebundenes Gehalt mit Sonderzahlungen wie Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zusätzlich profitierst du von Altersvorsorge, Versicherungen und einem vielfältigen Angebot an Sozialleistungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein modernes Technikum, kreative Freiräume und interdisziplinäre Teams - auch auf internationaler Ebene. Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und gestalte die Käseindustrie von morgen aktiv mit – in einer offenen Innovationskultur, die deine Ideen wertschätzt.
• Hochwertige Produkte und starke Marken: Deine Expertise trägt direkt zur Entwicklung unserer starken Marken wie Hochland, Almette, Grünländer, Gervais und Simply V bei. Du arbeitest an nachhaltigen und innovativen Lösungen und sicherst so den Erfolg unserer Produkte.
• Familiäres Umfeld: Dich erwartet ein wertschätzendes und motivierendes Miteinander mit Duz-Kultur, gemeinsamen Aktivitäten und Festen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Skiausflug oder Tennisturnier.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

• Schritt 1 BEWERBUNGSEINGANG: Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
• Schritt 2 VORAUSWAHL: Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
• Schritt 3 Vorstellungsgespräch: Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
• Schritt 4 Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional): Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
• Schritt 5 PROBEARBEITEN (OPTIONAL): Fast geschafft! Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.
• Schritt 6 EINSTELLUNG: Geschafft! Herzlich willkommen in der Hochland-Familie.

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen:

NOCH FRAGEN OFFEN? Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team.

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.