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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People Service Team bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen und Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH, ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäres Klima, hochwertige Betriebsgastronomie und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie Personalarbeit funktioniert und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unser People Service sorgt dafür, dass alle Anliegen rund um den Employee Lifecycle reibungslos laufen – vom ersten Arbeitstag der Einstellung bis zum Austritt. Mit engagierter Unterstützung im Team können wir persönliche Anliegen schnell klären, Prozesse effizient steuern und innovative Projekte gemeinsam vorantreiben. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle bestens aufgehoben fühlen und neue Ideen Wirklichkeit werden.
Deine Herausforderung:
- Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im People Service Team sorgst Du gemeinsam mit dem Team dafür, dass Anliegen schnell und zuverlässig bearbeitet werden.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse eigenständig und digital – dabei hast du moderne Tools fest im Griff.
- Du übernimmst die Erstellung von Verträgen, Ergänzungen und Bescheinigungen und bringst klare Strukturen ins Personalmanagement.
- Du begleitest Informations- und Anhörungsprozesse für Betriebsratsgremien und sorgst für einen transparenten Ablauf.
- Du bringst dich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein, z. B. beim Training unseres Chatbots für Mitarbeiteranfragen und gestaltest die Personalarbeit der Zukunft mit.
Dein Erfolgsrezept:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder absolvierst ein vergleichbares Studium.
- Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen in Personalthemen mit– gesammelt u. a. in Vorlesungen, Praktika oder Nebenjobs.
- Du begeisterst dich dafür, Personalarbeit aus nächster Nähe zu erleben und mitzugestalten.
- Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools sowie Interesse, neue Lösungen auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
- Du zeichnest dich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus, die gerne organisiert, mitdenkt und mit viel Vertrauen sowie Diskretion mit sensiblen Themen umgeht.
Tätigkeitsbereich: Human Resources
Joblevel: Studenten
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland. Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
- Familiäres, freundschaftliches Klima
- Breite Gestaltungsspielräume
- Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
- Hochwertige Betriebsgastronomie
- Attraktive Vergütung
- Sozial- und Zusatzleistungen
- Willkommenskultur, intensive Betreuung
Praktikant/Werkstudent People Service (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hochland Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent People Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie gerade umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Hochland haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im People Service und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Personalarbeit und digitale Tools zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent People Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position im People Service interessierst.
Mach es digital!: Da wir moderne Tools lieben, solltest du auch bei deiner Bewerbung auf digitale Formate setzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind – das macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen einbringen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich hast, sei es durch Praktika oder Vorlesungen, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hochland Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast oder wie du in Teamprojekten zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, damit du deine Ideen gut rüberbringen kannst.
✨Frage nach den Digitalisierungsprojekten
Da du aktiv an Digitalisierungsprojekten teilnehmen wirst, ist es eine gute Idee, im Interview nach den aktuellen Initiativen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an Innovationen und gibt dir einen Einblick in die zukünftigen Herausforderungen, die dich erwarten könnten.