Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People Service Team bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen und Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Hochland – ein innovatives Unternehmen mit starken Marken und erstklassiger Praktikantenbetreuung.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit hohen Qualitätsstandards und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit der Zukunft aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser People Service sorgt dafür, dass alle Anliegen rund um den Employee Lifecycle reibungslos laufen – vom ersten Arbeitstag der Einstellung bis zum Austritt. Mit engagierter Unterstützung im Team können wir persönliche Anliegen schnell klären, Prozesse effizient steuern und innovative Projekte gemeinsam vorantreiben. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle bestens aufgehoben fühlen und neue Ideen Wirklichkeit werden.
Deine Herausforderung:
- Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im People Service Team sorgst Du gemeinsam mit dem Team dafür, dass Anliegen schnell und zuverlässig bearbeitet werden.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse eigenständig und digital – dabei hast du moderne Tools fest im Griff.
- Du übernimmst die Erstellung von Verträgen, Ergänzungen und Bescheinigungen und bringst klare Strukturen ins Personalmanagement.
- Du begleitest Informations- und Anhörungsprozesse für Betriebsratsgremien und sorgst für einen transparenten Ablauf.
- Du bringst dich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein, z. B. beim Training unseres Chatbots für Mitarbeiteranfragen und gestaltest die Personalarbeit der Zukunft mit.
Dein Erfolgsrezept:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder absolvierst ein vergleichbares Studium.
- Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen in Personalthemen mit– gesammelt u. a. in Vorlesungen, Praktika oder Nebenjobs.
- Du begeisterst dich dafür, Personalarbeit aus nächster Nähe zu erleben und mitzugestalten.
- Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools sowie Interesse, neue Lösungen auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
- Du zeichnest dich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus, die gerne organisiert, mitdenkt und mit viel Vertrauen sowie Diskretion mit sensiblen Themen umgeht.
Arbeiten bei Hochland: Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben!
Praktikant/Werkstudent People Service (m/w/d) ab September 2026 Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Hochland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten und Werkstudenten nicht nur eine fundierte Einarbeitung im People Service bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heimenkirch schafft. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt, während du gleichzeitig an spannenden Digitalisierungsprojekten mitwirken kannst. Mit einem engagierten Team und modernen Tools bist du bestens ausgestattet, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere im Personalwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/Werkstudent People Service (m/w/d) ab September 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im People Service. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Personalarbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine digitalen Fähigkeiten zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/Werkstudent People Service (m/w/d) ab September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Personalarbeit gesammelt hast, und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Digital ist dein Freund!:Da wir viel mit digitalen Tools arbeiten, zeig uns, dass du damit umgehen kannst. Erwähne spezifische Programme oder Technologien, die du bereits genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hochland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Personalthemen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da der Job viel mit digitalen Lösungen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast und welche neuen Technologien du spannend findest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
