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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Systemgastronomie und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Marketing und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie alles daran, mit unseren Kunden der Systemgastronomie (sog. Quick Service Restaurants = QSR) in Europa vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten.
- Als Productmanager (m/w/d) / Salesmanager (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte QSR-Bestandskunden bzw. Länder und wickeln das Tagesgeschäft mit ihnen ab.
- Sie koordinieren die Umsetzung von Kundenanforderungen mit unseren in- und externen Schnittstellen (wie Logistik, QM/Veterinäramt, Produktion, SCM) und bauen das Produktportfolio anhand der Kundenstrategie weiter aus.
- Permanently führen Sie Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch, verhandeln Preise sowie flexible Zahlungs- und Lieferbedingungen.
- Sie initiieren neue Produkte oder Konzepte und arbeiten dabei auch mit anderen Fachabteilungen und Werken der Hochland Gruppe zusammen.
Herausforderung
- Sie arbeiten darauf hin, Kundenzufriedenheit sicherzustellen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Sie betreuen ausgewählte QSR-Bestandskunden bzw. Länder und wickeln das Tagesgeschäft eigenständig ab.
- Sie koordinieren Anforderungen über interne und externe Schnittstellen hinweg und erweitern das Produktportfolio gemäß der Kundenstrategie.
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten, verhandeln Preise sowie Zahlungs- und Lieferbedingungen.
- Sie arbeiten standortübergreifend mit Fachabteilungen und Werken der Hochland Gruppe zusammen.
Ihr Erfolgsrezept
- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise in einem produzierenden, international tätigen Unternehmen.
- Zudem weisen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation vor.
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, um mit unseren internationalen Kunden einfach und direkt kommunizieren zu können und ca. 10 % Ihrer Arbeitszeit auf Reisen zu sein.
- Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg und vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten.
- Sie sind eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT groß schreibt.
- Sie stehen in Teilzeit zu 50%, im Rahmen einer Elternzeitvertretung von zwei Jahren zur Verfügung.
Productmanager (m/w/d) / Salesmanager (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hochland Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Productmanager (m/w/d) / Salesmanager (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Hochland Gruppe und ihre Produkte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Productmanager (m/w/d) / Salesmanager (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Mach dir Gedanken darüber, wie wichtig Kundenzufriedenheit in der Rolle des Productmanagers oder Salesmanagers ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, alles dafür zu tun, um diese zu erfüllen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Systemgastronomie und die Wettbewerber. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Produktportfolio zu erweitern und die Kundenstrategie zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨SAP-Kenntnisse ansprechen
Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue digitale Medien einzuarbeiten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich an die Anforderungen der Position anpassen kannst.