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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Entwicklung von internationalen Geschäftsbeziehungen zwischen Hochland Deutschland und Schwestergesellschaften.
- Arbeitgeber: Hochland, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit in einem internationalen Team und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Position sorgt dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen Hochland Deutschland und den europäischen Schwestergesellschaften reibungslos, effizient und zukunftsfähig funktioniert. Ohne diese Rolle fehlte die zentrale Schnittstelle, die internationale Bedarfe bündelt, Prozesse steuert und Wachstum ermöglicht.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die Hochland-Schwestergesellschaften und deren Geschäft mit Hochland Deutschland - von der Anfrage bis zur Umsetzung.
- Bestehende Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln und neue Kooperationen erfolgreich auf den Weg bringen.
- Internationale Produktions- und Lieferprozesse koordinieren und aktiv vorantreiben.
- Schnittstellen zwischen Vertrieb, Produktion, Supply Chain und internationalen Einheiten orchestrieren.
- Administrative Themen strukturiert steuern und bei Bedarf Präsenz an europäischen Standorten zeigen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Umfeld, z. B. im Key Account Management, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
- Sehr gute Englischkenntnisse, um sicher und verbindlich mit internationalen Partnern zu arbeiten.
- Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und bereichsübergreifend Lösungen zu entwickeln.
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit internationalen Stakeholdern.
Sister Companies Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hochland Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sister Companies Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen einbringen und Diskussionen fĂĽhren, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Wir sollten die neuesten Trends und Herausforderungen kennen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Person für die Stelle sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sister Companies Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Sister Companies Managers bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du internationale Prozesse koordiniert oder neue Kooperationen erfolgreich aufgebaut hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Sprache ist wichtig!: Da wir mit internationalen Partnern arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und auch in der englischen Sprache gut verständlich sind. Das zeigt Professionalität!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen. Also, zögere nicht und klick auf 'Hier Bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sister Companies Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Key Account Management dir helfen können, die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Produktion und Supply Chain zu orchestrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du internationale Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Bereite dich darauf vor, auch komplexe Themen in einer verständlichen Weise zu erklären, um dein souveränes Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die Hochland Deutschland in der Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften sieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.