Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Candidate Experience und finde den perfekten Match für offene Positionen.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH – ein attraktiver Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu talentierten Kandidaten und forme die Zukunft von Hochland.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Talent Acquisition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Unternehmen: Hochland Deutschland Gmb H
- Bereich: People
- Einsatzort: Schongau
Möchtest du die Gegenwart und Zukunft von Hochland im Recruiting mitgestalten?
Dein Verantwortungsbereich
- Du gestaltest eine außergewöhnliche Candidate Experience und findest den "perfect match" für unsere offenen Positionen.
- In enger Abstimmung mit deinen Hiring Managern definierst du das Auswahlprofil, entwickelst die passende Suchstrategie und begleitest den gesamten Selektionsprozess als Sparringspartner.
- Für unsere
Kandidat: innen bist du zentrale Ansprechperson und verantwortest alle Aufgaben im Candidate Management – von der Korrespondenz über die Vertragserstellung bis hin zur lückenlosen Dokumentation.
- Du prüfst die Eignung interner und externer Talente mithilfe strukturierter Interviews und begeisterst mit professionellen, marktgerechten Vertragsverhandlungen.
- Mit deiner authentischen Präsenz in Gesprächen und auf (Hochschul-)Messen machst du unsere Arbeitgebermarke erlebbar und stärkst unser Image als attraktiver Arbeitgeber nach außen und innen.
Dein Erfolgsrezept
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, vorzugsweise im Industrieumfeld, mit.
- Der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern bereitet dir Freude – dabei hast du stets ein Gespür für deren Bedürfnisse und überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Prozessen den Überblick.
- Der Umgang mit Success Factors Recruiting, MS Office und weiteren digitalen Tools ist für dich selbstverständlich.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest gerne in einem Team am Standort in Heimenkirch oder Schongau, das gemeinsam GROßES erreichen will!
- Talent Acquisition Specialist/Manager (m/w/d) in 80% Teilzeit
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Talent Acquisition Specialist/Manager (m/w/d) in 80% Teilzeit Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine attraktive Vergütung mit tarifgebundenem Gehalt und zahlreichen Sonderzahlungen, die deine Leistung wertschätzen. In einem familiären Umfeld fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, sondern sorgen auch für dein Wohlbefinden mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer ausgewogenen Verpflegung in unseren Betriebsrestaurants. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, das gemeinsam anpackt und sich über Erfolge freut – sei es bei gemeinsamen Festen oder durch die Umsetzung innovativer Ideen zur Prozessoptimierung.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
