Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Technologien in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH, einer der führenden Käsehersteller Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Betriebsgastronomie.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit viel Freiraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Käseproduktion und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung: Am Standort Schongau sind Sie für die Führung und den Ausbau des Technikums des internationalen R D Category Centers (Fresh Cheese, White Cheese Soft Cheese), insbesondere für ein ca. 7-köpfiges Team und der gesamten technischen Ausstattung und deren Weiterentwicklung, zuständig. Sie verfügen über ein breites verfahrenstechnisches Know-how im Bereich der Lebensmittelherstellung insbesondere der gelben bzw. weißen Linie und haben Freude daran, neue Technologien im Pilotmaßstab zu implementieren und weiterzuentwickeln.
Sie sind versiert in der Personalführung insbesondere in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams der Assistenten und bestrebt Arbeitsabläufe und Organisationsformen zu hinterfragen und zu optimieren. Mit Organisationstalent und Pragmatismus planen sie den Personaleinsatz und die Anlagenbelegung im Küchen- und Pilotmaßstab selbständig und koordinieren Versuche von nationalen und internationalen Kunden vor Ort. Sie haben eine hands-on Mentalität und arbeiten dabei auch gern live mit bei Technikumsversuchen.
Als Teil des Category Centers und in direkter Berichtslinie zu dem Head of Category Center sind sie ein kommunikativer und integrativer Teamplayer, sind intern und extern gut vernetzt und pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement. Klar, dass Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten rund um das Thema Technikum sind.
Ihr Erfolgsrezept: Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologe bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie, Molkereimeister oder -techniker bzw. vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Führung von Mitarbeitern. Erfahrung im praktischen Umgang mit Anlagen für die Herstellung und Abfüllung von Lebensmitteln sowie Arbeitssicherheit und Wartung.
Wir liegen auf einer Wellenlänge – eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Denken und projektbezogene Arbeitsweise ist wichtig. Noch dazu sind Sie aufgeschlossen für Neues, arbeiten gern im internationalem Kontext und beherrschen Englisch souverän in Wort und Schrift.
Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Schongau
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Noch Fragen? Sandra Trischitta karriere@hochland.com
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland. Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren.
Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsspielräume, attraktive Region mit hohem Freizeitwert, hochwertige Betriebsgastronomie, attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Willkommenskultur, intensive Betreuung.
Teamleiter Technikum (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Hochland Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Schongau eine einzigartige Arbeitswelt bietet. Hier profitieren Sie von einem hohen Maß an Freiraum und Flexibilität, einer breiten Gestaltungsmöglichkeit sowie attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, innovative Technologien im Bereich der Lebensmittelherstellung zu entwickeln und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technikum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technikum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die im Jobangebot genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur von Hochland zu verstehen. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Innovationsstrategien verfolgt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein technisches Know-how oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Technologien sein, die im Technikum verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Lebensmitteltechnologie und die Arbeit im Technikum durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche hast. Authentizität kommt immer gut an!
