Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische People-Projekte und arbeite eng mit Fach- und Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine Duz-Kultur für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
People Business Partner (m/w/d) in 80% Teilzeit Unternehmen: Hochland Deutschland Gmb H Bereich: People Einsatzort: Schongau Jetzt bewerben Dein Verantwortungsbereich:
Als People Business Partner am Standort Schongau erkennst du gemeinsam mit Fach- und Führungskräften frühzeitig zukünftige Herausforderungen und positionierst dich als Innovationspartner in einem agilen People-Umfeld.
Zudem leitest du strategische People-Projekte und übernimmst eine strategische Expertenrolle im Team.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Eine Weiterbildung in systemischer Prozessberatung oder Coaching wäre von Vorteil für dich.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und der Leitung von People-Projekten mit.
In dir finden wir eine gewinnende, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz, die Verantwortung übernehmen möchte und TEAMARBEIT großschreibt.
Flexible Arbeitszeitmodelle 50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
Weiterentwicklung Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.
B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Familiäres Umfeld Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.
Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.
Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.
Schritt 1 BEWERBUNGSEINGANG Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch.
Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.
People Business Partner (m/w/d) in 80% Teilzeit Jetzt bewerben
Vollzeit-Mitgründer/in gesucht Arbeitgeber: Hochland Deutschland GmbH
Hochland bietet als einer der führenden Käsehersteller Europas eine einzigartige Arbeitswelt, in der über 6.000 Mitarbeiter täglich innovative Wege beschreiten. Am Standort Heimenkirch profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hochwertigen Betriebsgastronomie und einem hohen Freizeitwert in der Region. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung legt.
Kontaktdaten:
Hochland Deutschland GmbH Recruiting-Team
