„Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“
Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur
Ihre Herausforderung:
- Sie entwickeln und implementieren unsere Innovationsstrategie weiter, indem Sie neue Geschäftsfelder und Technologien identifizieren.
- Um Innovationspotenziale zu ermitteln, analysieren Sie Markttrends und Kundenbedürfnisse.
- Sie führen Potentialanalysen durch, validieren den Kundennutzen und vergleichen diesen im Wettbewerbsumfeld im direkten Austausch mit Kunden.
- Um Innovationen zu fördern und ein Netzwerk aufzubauen, arbeiten Sie eng mit unseren internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden zusammen.
- Sie übernehmen die Verantwortung und Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses und der Innovationskultur innerhalb des Natec Networks inklusive Reporting.
Ihr Erfolgsrezept:
- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder in der Leitung von Innovationsprojekten, vorzugsweise im internationalen Umfeld und idealerweise im Food-Bereich.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement, alternativ vergleichbare Qualifikation.
- Begeisterung für Zukunftstrends, ausgeprägtes analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und fundiertes Wissen in Produktmanagement, Technik, Lebensmitteltechnologie oder Maschinenbau zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen Unternehmergeist, Neugier, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Teamfähigkeit. Zudem sehen Sie Veränderungen als Chance.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Reisen im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab.
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler , gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering-Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.
Vorteile bei Hochland:
- Familiäres, freundschaftliches Klima mit gegenseitiger Wertschätzung.
- Hochwertige Betriebsgastronomie mit frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln.
- Attraktive Vergütung und Sozial- und Zusatzleistungen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Ein modernes internationales Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovations-Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Hochland SE und der Rolle als Innovations-Manager (w/m/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland SE vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Hochland SE zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Hochland SE zu unterstreichen.
