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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Hochland SE, ein führender Käsehersteller mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld und arbeite an internationalen Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Genieße die Natur im Allgäu und profitiere von einer hohen Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Innerhalb des rund 100-köpfigen, internationalen IT-Teams sind Sie verantwortlich für Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Durch gezielte Kooperation mit den Fachbereichen und IT-Fachabteilungen rund um die Produktion evaluieren Sie Anforderungen, entwickeln gemeinsam IT-Strategien und optimieren bestehende IT-Lösungen.
- Mit Ihrem Verständnis für die Unternehmensprozesse in der Produktion nehmen Sie Anforderungen aus den Fachbereichen auf und qualifizieren diese für die IT-Fachabteilungen.
- Sie leiten IT-Projekte und sind für dessen strukturierte Anbahnung verantwortlich.
- Offenheit für moderne IT-Lösungen ist für Sie selbstverständlich und Sie fördern Innovationen und geben Impulse für Prozessoptimierungen.
- Mit Ihrem breiten Blick auf unsere Enterprise Architektur etablieren Sie internationale IT-Standards und überwachen deren Einhaltung.
- Darüber hinaus kooperieren Sie mit dem PMO und prägen so unser IT-Projektportfolio.
IHR ERFOLGSREZEPT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Aus- und Weiterbildung.
- Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Produktionsprozesse, MES und IT/OT.
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Beratung oder Demand- und Projektmanagement.
- Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und kooperativ, nehmen Herausforderungen gerne an und verfügen über technisches und unternehmerisches Verständnis.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile bei Hochland
- Familiäres, freundschaftliches Klima.
- Breite Gestaltungsräume.
- Attraktive Region mit hohem Freizeitwert.
- Hochwertige Betriebsgastronomie.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
IT Demand / Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland SE
Kontaktperson:
Hochland SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Demand / Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre IT-Projekte voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hochland im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Demand / Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle als IT Demand / Project Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der anderen zu verstehen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Hochland sucht jemanden, der offen für moderne IT-Lösungen ist. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme lösen, sondern auch proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
