Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative R&D-Projekte und entwickeln Sie ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Lebensmittelinnovation gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kommunikation sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit wissenschaftlicher Exzellenz und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für wissenschaftliche Exzellenz, innovative Technologien und möchten wirklich etwas bewegen? Als unser R&D Science & Technology Team Lead (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen und technologischen Kompetenzen von Hochland, unterstützen unsere Produktkategorien und gestalten die Zukunft mit.
Ihre Herausforderung
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der technologischen Einsatzbereitschaft für zukünftige R&D-Entwicklungsprojekte.
- Sie übernehmen den Aufbau sowie das Ressourcen- und Prioritätenmanagement unseres Science & Technology Projektportfolios und arbeiten eng mit den R&D-Kategorie-Teams zusammen, um diese bei der erfolgreichen Umsetzung der Category Roadmaps fachlich zu unterstützen.
- Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team aus Applied Research, Sensory & Consumer Research sowie Health & Nutrition kontinuierlich weiter.
- Sie fördern den Aufbau wissenschaftlicher und technischer Expertise im Unternehmen und erstellen aussagekräftige Analysen, Berichte und Präsentationen für den Corporate R&D Director sowie relevante Stakeholder.
Ihr Erfolgsrezept
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen o.Ä. sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche, bevorzugt in R&D oder einem technischen Bereich mit.
- Sie verfügen über umfassende Expertise in Innovationsprozessen sowie im wissenschaftlichen Projektmanagement, bei denen Sie bereits Ihre ausgeprägten analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis stellen konnten.
- Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen verständigen Sie sich ausgezeichnet im interkulturellen Umfeld und haben Freude an gelegentlichen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft der Lebensmittelinnovation in unserem dynamischen Unternehmen!
R&D Science & Technology Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland
Hochland ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Lebensmittelinnovation zu arbeiten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, in einem interdisziplinären Team mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten, während Sie die Zukunft der Branche mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Science & Technology Team Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des R&D Science & Technology Team Leads passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für wissenschaftliche Exzellenz und innovative Technologien durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich etwas bewegen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Science & Technology Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wissenschaft und Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich etwas bewegen möchtest!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir einen Team Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Verwende klare Beispiele:Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Innovationsprozesse erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Hochland. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in R&D unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich oder wie das Team Innovationen umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Führung eines interdisziplinären Teams umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
