Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Beratung und Unterstützung bei HR-Anliegen.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Human Resources.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung:
- Sie übernehmen als First-Level-Support Anfragen der Mitarbeitenden aller deutschen Gesellschaften mit dem Ziel, sie mit relevanten Informationen zu versorgen und kompetent bei ihren Anliegen zu beraten.
- Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung stehen Sie unserer Belegschaft persönlich zu den definierten Servicezeiten zur Verfügung und stellen Informationen im Intranet sowie unserem internen People Chatbot bereit.
- Mit Hilfe von digitalen Tools erstellen Sie eigenverantwortlich Vertragsdokumente und Arbeitszeugnisse, erstellen Anhörungen an unsere Mitbestimmungsgremien und kümmern sich um die Anträge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem People-Bereich decken Sie alle Kernpersonalprozesse über den Employee Life Cycle ab.
- Zudem unterstützen Sie bei spannenden People-Projekten und bringen dabei Ihre Ideen mit ein.
Ihr Erfolgsrezept:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen/HR sammeln.
- Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie bearbeiten die Anliegen unserer Mitarbeitenden vollständig und lösungsorientiert.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und zuverlässig. Sie sind ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
- Sie bewegen sich sicher in MS Office Anwendungen, haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet und bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
- In Ihnen finden wir eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit, die große Freude für Beratung mitbringt und TEAMARBEIT großschreibt.
Jetzt bewerben!
Tätigkeitsbereich: Human Resources
Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort: Heimenkirch
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Specialist People Service (m/w/d) 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Hochland
Hochland Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heimenkirch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich People Service mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist People Service (m/w/d) 2 Jahre befristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Specialist People Service bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hochland Deutschland GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist People Service (m/w/d) 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Hochland Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im People Service oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine Rolle in der Position spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und SAP zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Tools zu lernen, um die Prozesse zu optimieren.
