Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Technologien in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Internationales R&D Category Center mit Fokus auf frische und weiche Käseprodukte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelverfahrenstechnik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Am Standort Schongau sind Sie für die Führung und den Ausbau des Technikums des internationalen R&D Category Centers (Fresh Cheese, White Cheese & Soft Cheese), insbesondere für ein ca. 7-köpfiges Team und der gesamten technischen Ausstattung und deren Weiterentwicklung, zuständig. Sie verfügen über ein breites verfahrenstechnisches Know-how im Bereich der Lebensmittelherstellung insbesondere der gelben bzw. weißen Linie und haben Freude daran, neue Technologien im Pilotmaßstab zu implementieren und weiterzuentwickeln. Sie sind versiert in der Personalführung insbesondere in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams der Assistenten und bestrebt Arbeitsabläufe und Organisationsformen zu hinterfragen und zu optimieren. Mit Organisationstalent und Pragmatismus planen sie den Personaleinsatz und die Anlagenbelegung im Küchen- und Pilotmaßstab selbständig und koordinieren Versuche von nationalen und internationalen Kunden vor Ort. Sie haben eine hands-on Mentalität und arbeiten dabei auch gern live mit bei Technikumsversuchen. Als Teil des Category Centers und in direkter Berichtslinie zu dem Head of Category Center sind sie ein kommunikativer und integrativer Teamplayer, sind intern und extern gut vernetzt und pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement. Klar, dass Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten rund um das Thema Technikum sind.
Ihr Erfolgsrezept
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologe bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie, Molkereimeister oder -techniker bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Führung von Mitarbeitern.
- Erfahrung im praktischen Umgang mit Anlagen für die Herstellung und Abfüllung von Lebensmitteln sowie Arbeitssicherheit und Wartung.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Denken und projektbezogene Arbeitsweise ist wichtig.
- Aufgeschlossen für Neues, arbeiten gern im internationalem Kontext und beherrschen Englisch souverän in Wort und Schrift.
Teamleiter Technikum (m/w/d) Arbeitgeber: Hochland
Als Teamleiter Technikum (m/w/d) in Schongau profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der Sie nicht nur Ihr technisches Know-how einbringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung neuer Technologien mitwirken können. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Kontext zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technikum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du das Team und die Abläufe im Technikum optimieren kannst. Zeige deine Hands-on Mentalität!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über innovative Technologien, die du im Pilotmaßstab implementieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues auszuprobieren – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technikum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmitteltechnologie und der Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Chef, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein verfahrenstechnisches Wissen im Bereich Lebensmittelherstellung zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Prozesse zu sprechen, die du implementiert oder optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
