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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze Kundenprojekte mit deinem Vertriebssupport.
- Arbeitgeber: Hochpunkt Vertriebssupport GmbH - dein Partner in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und eine kundenorientierte Denkweise.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv den Vertriebssupport und bringe frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zuordnung der Teammitglieder zu den Kunden
- Einsatz der Kapazitäten seines Teams im Rahmen der Stundenkontingente
- Urlaubsplanung und Umgang mit Überstunden in Abstimmung mit HR und unter Berücksichtigung der Unternehmensregelung
- Entscheidung über neue Teammitglieder gemeinsam mit HR & GF
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder zusammen mit HR
- Wissenstransfer zwischen den Teamleitern und Customer Development
- Start mit Neukunden
- Vorbereitung und Teilnahme am Kick-off Workshop gemeinsam mit Account Manager
- Versenden der Projekt-Checkliste an Kunden
- Vorbereitung technischer Voraussetzungen in Abstimmung mit IT und Kunde
- Erstellung der Reportingdatei (Dashboard)
- Erstellung des Telefonleitfadens mit den (Projekt-)Teammitgliedern
- Training mit dem Projektteam vor Projektstart
- Ggf. Abstimmung CRM-Schulung und Teilnahme an CRM-Schulung gemeinsam mit Projektteam
- Letzter Check technischer Voraussetzungen (Systeme, Telefon, E-Mails)
- Letzter Check organisatorischer (Reporting, Projekthandbuch in Abstimmung mit Account Manager) Voraussetzungen vor dem Start
- Laufende Kundenbetreuung
- Operativer Vertriebssupport (20%)
- Kontinuierliche inhaltliche Ausrichtung des Teams (Aufgabenverteilung, optimaler Einsatz der Projektmitglieder entsprechend ihrer Stärken) für die einzelnen Kunden
- Kontinuierliche inhaltliche Ausrichtung des operativen Vertriebssupports (Zielgruppenansprache, Ansätze in der Telefonie)
- Kontinuierlicher Entwicklung von Optimierungsansätzen / Verbesserungsvorschläge
- Kontinuierlicher Abgleich der Zielerreichung
- Erstellung sowie interne und externe Präsentation der Kundenreportings
- Regelmäßiger Kundenkontakt
- Regelmäßige Abstimmung mit Account Manager
- Inhaltliche Ausrichtung des Vertriebssupports
- Ansätze Kundenentwicklung gesamter Vertriebssupport-Prozess
- Zielerreichung Kundenabstimmungen zusammen mit Account Manager
- Kundenveranstaltungen vor Ort zusammen mit Account Manager und ggf. gesamtem Projektteam (Persönliche Kontaktpflege)
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung und Erfolg in der Führung eines Teams
- Souveränität im Umgang mit Kunden
- Überzeugendes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen
- Unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Mobilität (Reisebereitschaft)
- Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil
Über uns
Die Hochpunkt Vertriebssupport GmbH unterstützt als Vertriebsdienstleister nationale und internationale Unternehmen aus der Baubranche. Wir verstehen uns als Backoffice der Vertriebler unserer Kunden und unterstützen diese mit zahlreichen Tätigkeiten, wie der Identifikation und Qualifizierung von Leads, der Verdichtung von Informationen zu Bauprojekten und der Koordinierung von Terminen auf Entscheiderebene. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Vertriebssupport) (m/w/d), der Spaß daran hat, sich in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien voll einzubringen. Wir suchen Kolleg*innen mit „Vertrieb im Blut“! Du arbeitest in unterschiedlichen Kundenprojekten. Deine Verantwortung ist es, die bestmögliche Unterstützung der betreuten Vertriebsmitarbeiter sicherzustellen. Dabei arbeitest du in einem Projektteam, das von einem Projektleiter geführt wird.
Teamleiter/Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Hochpunkt Vertriebssupport GmbH
Kontaktperson:
Hochpunkt Vertriebssupport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/Teamlead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Baubranche durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochpunkt Vertriebssupport GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Teamstruktur und die spezifischen Aufgaben der Teammitglieder. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer effektiven Teamzuordnung verstehst und wie du die Stärken jedes Einzelnen optimal nutzen kannst.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenkommunikation parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams belegen. Erkläre, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
✨Technische Vorbereitung ist entscheidend
Da technische Voraussetzungen und CRM-Schulungen wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Tools und Systemen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese in deinem Team zu implementieren.