Leitung (m/w/d) Sachgebiet \"Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen\" im FD Jugendhilfe

Leitung (m/w/d) Sachgebiet \"Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen\" im FD Jugendhilfe

Meschede Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochsauerlandkreis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sachgebiet 'Wirtschaftliche Hilfen' und entwickle innovative Projekte im Jugendamt.
  • Unternehmen: Hochsauerlandkreis - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) Sachgebiet "Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen" im FD Jugendhilfe

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Hochsauerlandkreis

Arbeitsort: Meschede

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Verwaltung, Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in, Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat. Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets "Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen" sowie die Verwaltungsleitung für das Jugendamt.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Finanzplanung des Jugendamts.
  • Sie sind verantwortlich für eine zielorientierte und strategische Weiterentwicklung des Jugendamtes.
  • Sie leiten verschiedene Projekte zum Thema der Digitalisierung.
  • Sie entwickeln das Vertragsmanagement und Controlling weiter.
  • Sie arbeiten mit freien Trägern zusammen und führen Vertragsverhandlungen.
  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder haben den Verwaltungslehrgangs II erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrungen und Erfahrungen in den o.g. Aufgabenfeldern gesammelt.
  • Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick.
  • Sie erkennen organisatorische Schwachstellen und sind in der Lage, organisatorische und personelle Anpassungen zu koordinieren.
  • Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer, der selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf behält.
  • Sie sind in der Lage, in Gesprächen effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu verhandeln, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.

Unser Angebot:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern
  • statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen: Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes "Jugendhilfe", Frau Schlüter, gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Stange vom Fachdienst "Personal".

Hinweise: Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Leitung (m/w/d) Sachgebiet \"Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen\" im FD Jugendhilfe Arbeitgeber: Hochsauerlandkreis

Die Musikschule Hochsauerlandkreis bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die ihre Leidenschaft für Musik und Bildung in einem dynamischen Team einbringen möchten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur ist die Musikschule ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Hochsauerlandkreises, der durch seine hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt besticht.

Hochsauerlandkreis

Kontaktdaten:

Hochsauerlandkreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Sachgebiet \"Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen\" im FD Jugendhilfe erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Hochsauerlandkreis

Wenn du auf der Website von Hochsauerlandkreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Sachgebiet \"Wirtschaftliche Hilfen und Eingliederungshilfen\" im FD Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzplanung
Projektmanagement
Digitalisierung
Vertragsmanagement
Verhandlungsführung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hochsauerlandkreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochsauerlandkreis vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.