Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Services für Hochschulen und entwickle neue Unterstützungsangebote.
- Arbeitgeber: HITS.nrw, ein zentraler IT-Dienstleister für Hochschulen in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, transparentes Gehalt, individuelle Trainings und steuerfreie Sachbezüge.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Projekte und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft der Hochschul-IT aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Servicemanagement oder Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid (40221, Düsseldorf, NRW, Deutschland) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit
Gestalte, wie Hochschulen IT-Services nutzen. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten, wie Hochschulen IT-Services nutzen und weiterentwickeln? Bei HITS.nrw entwickelst Du gemeinsam mit Hochschulen neue Service- und Unterstützungsangebote – von strukturiertem Servicemanagement über Service Desk und Trainingsformate bis hin zu innovativen Lösungen für die Hochschul-IT. Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau einer neuen Organisation und gestaltest aktiv mit, wie Hochschulen in Nordrhein-Westfalen künftig mit IT arbeiten.
HITS.nrw ist ein neu gegründeter zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Moderne, sichere und skalierbare IT-Services bereitstellen, damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Forschung und Innovation konzentrieren können.
Was Dich erwartet:
- Gemeinsam mit Hochschulen analysierst Du deren Anforderungen und Unterstützungsbedarfe rund um IT-Services und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Servicemanagements inklusive Service Desk für die Hochschulen liegen in Deiner Verantwortung.
- Von der ersten Idee bis zur Einführung im laufenden Betrieb gestaltest Du neue Service- und Unterstützungsangebote aktiv mit und überführst Innovationen in die praktische Anwendung.
- Trainings- und Enablementformate konzipierst und etablierst Du so, dass Wissen nachhaltig in den Hochschulen verankert wird.
- In Deiner Rolle steuerst Du fachlich ein kleines Team und bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder vergleichbar.
- Erfahrung im Servicemanagement sowie in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Service- oder Unterstützungsangeboten.
- Kenntnisse im Servicemanagement (z. B. ITIL), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden oder Projektarbeit.
- Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Anforderungen in konkrete Lösungen zu überführen.
Was wir Dir bieten:
- Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.
- Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
- Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
- Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
- Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
- Profitiere monatlich: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
- Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
- Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
- Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.
So bewirbst Du Dich: Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate). Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Aufbau des Unternehmens HITS.nrw wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.
Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf
Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschul-IT-Services.nrw KöR
Kontaktperson:
Hochschul-IT-Services.nrw KöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von HITS.nrw passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Servicemanagement und in der IT-Entwicklung unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Rolle als Teamlead ist Kommunikation entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu demonstrieren, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, aktiv mit Hochschulen zusammenzuarbeiten.
Sei konkret bei deinen Beispielen: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschul-IT-Services.nrw KöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von HITS.nrw
Mach dich mit der Mission und den Zielen von HITS.nrw vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Services für Hochschulen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Servicemanagement oder innovative IT-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Anforderungen in verständliche Lösungen überführst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HITS.nrw, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.