Teamlead IT-Service & Innovation (m/w/d)
Teamlead IT-Service & Innovation (m/w/d)

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Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Services für Hochschulen und entwickle neue Unterstützungsangebote.
  • Arbeitgeber: HITS.nrw, ein zentraler IT-Dienstleister für Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, transparentes Gehalt, individuelle Trainings und steuerfreie Sachbezüge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft der Hochschul-IT aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Servicemanagement sowie Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte, wie Hochschulen IT-Services nutzen. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten, wie Hochschulen IT-Services nutzen und weiterentwickeln? Bei HITS.nrw entwickelst Du gemeinsam mit Hochschulen neue Service- und Unterstützungsangebote – von strukturiertem Servicemanagement über Service Desk und Trainingsformate bis hin zu innovativen Lösungen für die Hochschul-IT. Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau einer neuen Organisation und gestaltest aktiv mit, wie Hochschulen in Nordrhein-Westfalen künftig mit IT arbeiten. HITS.nrw ist ein neu gegründeter zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Moderne, sichere und skalierbare IT-Services bereitstellen, damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Forschung und Innovation konzentrieren können.

Was dich erwartet:

  • Gemeinsam mit Hochschulen analysierst Du deren Anforderungen und Unterstützungsbedarfe rund um IT-Services und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Servicemanagements inklusive Service Desk für die Hochschulen liegen in Deiner Verantwortung.
  • Von der ersten Idee bis zur Einführung im laufenden Betrieb gestaltest Du neue Service- und Unterstützungsangebote aktiv mit und überführst Innovationen in die praktische Anwendung.
  • Trainings- und Enablementformate konzipierst und etablierst Du so, dass Wissen nachhaltig in den Hochschulen verankert wird.
  • In Deiner Rolle steuerst Du fachlich ein kleines Team und bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein.

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Servicemanagement sowie in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Service- oder Unterstützungsangeboten.
  • Kenntnisse im Servicemanagement (z. B. ITIL), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden oder Projektarbeit.
  • Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Qualitätsmanagement.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Anforderungen in konkrete Lösungen zu überführen.

Was wir Dir bieten:

  • Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.
  • Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben.
  • Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
  • Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
  • Wir fördern dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
  • Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
  • Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
  • Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
  • Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
  • Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamlead IT-Service & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschul-IT-Services.nrw

HITS.nrw ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Flexibilität eines Start-ups kombiniert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner IT-Services für Hochschulen in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken und dabei von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, sodass du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Hochschul-IT leistest.
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Kontaktperson:

Hochschul-IT-Services.nrw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead IT-Service & Innovation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hochschul-IT in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im IT-Service-Management recherchierst. Sei bereit, deine Vision für innovative Lösungen zu präsentieren und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Teamlead ist es wichtig, dass du nicht nur technische Lösungen präsentierst, sondern auch überzeugend erklärst, wie diese den Hochschulen helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hochschul-IT gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT-Service & Innovation (m/w/d)

Servicemanagement
ITIL
Agile Methoden
Projektarbeit
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Anforderungsanalyse
Teamführung
Innovationsmanagement
Trainingskonzeption
Strategische Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Services und Innovationen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschul-IT-Services.nrw vorbereitest

Verstehe die Mission von HITS.nrw

Mach dich mit der Mission und den Zielen von HITS.nrw vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung moderner IT-Services beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der Hochschulen verstehst.

Bereite Beispiele für Servicemanagement vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicemanagement. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen in konkrete Lösungen überführst und dabei verschiedene Stakeholder einbindest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Zertifizierungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Düsseldorf
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