Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Vorlesungen und baue eigene Forschungsaktivitäten im Bereich Unternehmensführung auf.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit dynamischem Forschungsumfeld und kollegialem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Forschungsinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem kreativen Umfeld und gestalte die Zukunft der Wirtschaft.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Fachkompetenz im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung"
Ihre Tätigkeit
- Sie gestalten moderne Bachelor- und Master-Vorlesungen im Bereich Unternehmensorganisation, Personalführung und Grundlagen der BWL.
- Sie bauen eigene Forschungsaktivitäten im Bereich Organisation, Personal oder Unternehmensführung auf.
- Sie vernetzen sich mit anderen Studienbereichen und weiteren Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis.
- Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung des Studienbereichs „Technologie & Wirtschaft“ und insbesondere des Studiengangs „Wirtschaftsingenieurwesen“ in Lehre und Forschung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei der Anwendung moderner Managementkonzepte.
- Sie bringen einschlägige Fachkompetenz im Berufungsgebiet mit, wie z. B.
- Unternehmensführung und -beratung
- Organisationsentwicklung
- Personalmanagement und -entwicklung
- Vertiefte Kenntnisse in einem Spezialgebiet
- Idealerweise verfügen Sie bereits über ausgewiesene Lehrerfahrung im akademischen Bereich.
- Erwartet wird die Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils, bspw. in folgenden
Bereichen: Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Anwendung von KI, Angewandte KI in der Personalentwicklung und -führung, Management in disruptiven Kontexten.
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg):
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie, des Wirtschaftsingenieurwesens oder verwandter Fächer mit entsprechendem Schwerpunkt in Organisation, Personal und/oder Unternehmensführung.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine für das Fachgebiet relevante Promotion nachgewiesen wird.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer mindestens 5-jährigen Berufspraxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
- Praxiserfahrung in der Anwendung von Managementkonzepten, vorzugsweise im industriellen Umfeld, im Unternehmen, als
Berater: in, Organisationsentwickler: in und/oder in der Personalentwicklung.
- Pädagogische und didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen nachgewiesen wird.
- Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, deutsche und englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.
- Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen - insbesondere in Grundlagenfächern - auch studiengangs- und studienbereichsübergreifend anzubieten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung interaktiver und moderner Lehrformate (z. B. Online-/Hybrid-Lehre, Medienwechsel).
- Publikationen in Fachzeitschriften im Bereich des Managements sind erwünscht.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten sowie Auslandserfahrung.
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe.
Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Wir bieten Ihnen
- Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld
- Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
- Ein unterstützendes und kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Hochschulnahe Kinderbetreuung
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten gleichstellung@hs-aalen. de.
Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter https://www. hs-aalen. de/sbv.
Fragen Sie uns!
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Ingmar Geiger ingmar. geiger@hs-aalen. de.
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
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W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung" Arbeitgeber: Hochschule Aalen
Die Hochschule Aalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Hochschulumfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Forschungsinfrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum. Zudem legen wir Wert auf eine familienfreundliche Atmosphäre und unterstützen aktiv die Gleichstellung der Geschlechter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung" erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hochschule Aalen ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hochschule Aalen über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hochschule Aalen interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur "Organisation, Personal und Unternehmensführung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hochschule Aalen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hochschule Aalen zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hochschule Aalen, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hochschule Aalen arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Aalen vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hochschule Aalen betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hochschule Aalen schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
