Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Gesundheitsmanagement mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und interdisziplinäre Zusammenarbeit wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert. Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis im Gesundheitsmanagement. Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
- Leadership und Mental Health im Service Management (z. B. im Gesundheitswesen) und Kundenerleben (Service Encounter)
- Methoden des datengetriebenen Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen
- Management von Digitaler Transformation und Stress
Vor dem Hintergrund einer zunehmend vernetzten und dynamischen Wirtschaft sucht die Business School der Hochschule für angewandte Wissenschaften München eine Persönlichkeit, die neue Impulse in den Bereichen Gesundheitsmanagement sowie Unternehmensführung setzt. Die Professur soll Kenntnisse zu (sozial‑)psychologischen, wirtschaftlichen und kommunikativen Wirkmechanismen in internationalen Wertschöpfungs-, Kommunikations- und Organisationskontexten in Forschung und Lehre einbringen und weiterentwickeln. Ziel ist es, funktions- und fachübergreifende Perspektiven auf Unternehmen im Allgemeinen und Institutionen des Gesundheitswesens im Speziellen, sowohl in grundlegenden als auch weiterführenden Studiengängen zu stärken.
Der Aufgabenbereich umfasst die Übernahme von Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen im Gesundheitsmanagement, Service Management und/oder Kommunikationsmanagement und dessen Auswirkungen auf Aspekte der Mental Health von Führenden und Geführten im Service Management. Darüber hinaus sind Grundlagenveranstaltungen in Allgemeiner BWL, Unternehmensführung und ggf. Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten und Studiengängen, zu übernehmen. Erwartet wird die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät sowie in der akademischen Selbstverwaltung.
Projekterfahrung in angewandter Forschung, Kompetenz im Technologie- und Wissenstransfer, umfassende Methodenkenntnisse (insbesondere qualitative und quantitative Marktforschung, kognitive Mapping-Verfahren, Diagnostik) sowie die Fähigkeit, Praxisprojekte mit externen Partnern zu initiieren, sind sehr wünschenswert. Der Aufbau und die Pflege wirtschaftsnaher Kooperationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln sind ebenso ausdrücklich erwünscht.
Vorausgesetzt werden ein einschlägiges sozial-, wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium (mit sozialpsychologischer Expertise). Umfassende interdisziplinäre Lehrerfahrungen sind wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie möglichst berufliche Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Serviceprozessen im Gesundheitswesen und in der Leitung eines wissenschaftlichen Labors mit.
Die Bereitschaft, moderne Lehrformen wie projektorientiertes Arbeiten, Coaching-basierte Wissensvermittlung und digitale didaktische Elemente einzusetzen, wird erwartet. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet, ein offenes Mindset besitzt, innovationsfreudig agiert, empathisch und offen kommuniziert und interdisziplinär-integrativ arbeitet.
Für die Professur gilt:
- Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.
- Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
- Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
- Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.
Für die Professur brauchen Sie:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (mit sozialpsychologischer Expertise).
- pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen.
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule. Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 01.06.2026.
Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Steffen Steinicke, in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst.
Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
Professur für Gesundheitsmanagement (W2) Arbeitgeber: Hochschule Angewandte Wissenschaften München
Die Hochschule München bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Gesundheitsmanagement aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Unterstützungsangeboten für Familien, fördert die Hochschule nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sich in unserer aktiven Förderung von Frauen in der Wissenschaft widerspiegelt.
Kontaktdaten:
Hochschule Angewandte Wissenschaften München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Gesundheitsmanagement (W2) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und deine Visionen für die Zukunft klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Gesundheitsmanagement (W2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Lehre und Forschung brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen logisch und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Angewandte Wissenschaften München vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Professur für Gesundheitsmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Leadership, Mental Health und datengetriebenem Qualitätsmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Praxis, die deine Expertise im Gesundheitsmanagement und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für Lehre und Forschung
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Lehre und Forschung zu sprechen. Überlege dir, welche innovativen Lehrmethoden du einsetzen möchtest und wie du die Studierenden motivieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beizutragen.
✨Frage nach der Kultur der Hochschule
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Kultur und den Werten der Hochschule zu stellen. Zeige Interesse an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft und wie du dich in diese Gemeinschaft einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Institution interessiert bist.