Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Organisation und Innovation an einer dynamischen Hochschule.
- Arbeitgeber: Hochschule München Business School, eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung, Unterstützung bei Kinderbetreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und Forschung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Organisation Studies und Corporate Innovation sowie pädagogische Eignung.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und internationale Vernetzung wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und inter disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert. Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit mehrjähriger Fach- und/oder Führungs verantwortung in der Berufspraxis und fokussieren in Ihrer wissenschaftlichen Expertise die Zusammenhänge von Organisation und Innovation. Ihr Lehr- und Forschungs bereich an der HMBS (Hochschule München Business School) widmet sich der Implementierung von Innovation in Unternehmen, wobei der Gestaltung von Organisations strategien und Organisations prozessen für Innovationen in Unternehmen besondere Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Ihr wissenschaftliches Interesse liegt somit in der Beschäftigung mit „Innovative Organizational Designs“ von Unternehmen. Dabei verfügen Sie über Erfahrung in mehreren der folgenden Gebiete:
- Organization Studies: Zum Wandel unternehmerischer Organisations strategien, ‑strukturen und ‑kulturen
- Corporate Innovation: Zur Implementierung von Innovations prozessen und Innovations strategien in Unternehmen
- Technology Innovations als Treiber zukunftsweisender Organisationen
Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die internationale Vernetzungen zu Hochschulen und Unternehmen mit Schwerpunkten wie „Corporate Innovation/ New Organizational Designs“ pflegt, konzeptionell in der Lehre zu den Themen Organisation und Innovation/ Intrapreneurship unterrichtet, zu den Themen Unternehmens organisation und Unternehmens innovation grundständig forscht und publiziert (Wissenschaftlichkeit) und unternehmerische Kontakte im Raum München/ Süddeutschland für praxisnahe Projekt kooperationen wahrnimmt.
Für die Professur gilt:
- Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen in Allgemeiner Betriebs wirtschaftslehre und aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.
- Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
- Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
- Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie transfers.
Für die Professur brauchen Sie:
- ein abgeschlossenes Hochschul studium
- pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions adäquate Leistungen nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübt worden sein müssen.
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamten verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten verhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Arbeiten Sie an einer zukunfts orientierten Hochschule. Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinder betreuung in Form von Krippen- & Kindergarten plätzen sowie einen Familien-Service an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 31.03.2026. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungs ausschusses, Prof. Dr. Jessica Slamka, in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungs prozess beantwortet Ihnen gerne die Personal abteilung. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
Professur für Organization Studies and Corporate Innovation (W2) Arbeitgeber: Hochschule Angewandte Wissenschaften München
Kontaktperson:
Hochschule Angewandte Wissenschaften München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur für Organization Studies and Corporate Innovation (W2)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Wissenschaftlern und Praktikern. Diese Verbindungen können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Hochschule München Business School und teile deine Ideen zur Lehre und Forschung, die du dort umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hochschule und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der HMBS beitragen können. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis vor, die deine Eignung für die Professur unterstreichen.
✨Nutze unser Online-Portal!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Prozess auseinandergesetzt hast. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur für Organization Studies and Corporate Innovation (W2)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Professur bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen in der Praxis und Forschung dich auf die Herausforderungen dieser Professur vorbereiten. Konkrete Beispiele machen deinen Antrag lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Gliederung hilft uns, deinen Antrag besser zu verstehen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So wird dein Text übersichtlicher und ansprechender!
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und achte auf die Frist bis zum 31.03.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Angewandte Wissenschaften München vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir ein genaues Bild von den Erwartungen an die Professur für Organization Studies und Corporate Innovation. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Praxis, die deine Expertise in Organisation und Innovation verdeutlichen. Zeige auf, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Lehre und Forschung
Sei bereit, über deine Lehrmethoden und Forschungsinteressen zu sprechen. Betone, wie du innovative Lehrtechnologien einsetzen möchtest und welche Themen du in deinen Kursen behandeln würdest. Deine Leidenschaft für die Lehre sollte deutlich werden!
✨Netzwerke und internationale Verbindungen
Sprich über deine bestehenden Kontakte zu Hochschulen und Unternehmen, insbesondere im Bereich Corporate Innovation. Zeige, dass du aktiv an der Internationalisierung der Fakultät mitarbeiten möchtest und wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um praxisnahe Projekte zu fördern.