Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines nachhaltigen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung und Mitwirkung bei Bauprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Work-Life-Balance und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Förderung von Talenten in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Aufstiegsweiterbildung in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung (TGA) in unseren Liegenschaften
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aller Betreiberpflichten und relevanter gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- sowie MSR-Anlagen
- Aktive Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsprojekten - von der Planung und Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Brandschutzbeauftragten sowie den Nutzerinnen und Nutzern
- Weiterentwicklung des Energiemanagements durch Erfassung, Analyse und Optimierung von Energie- und Wasserverbräuchen sowie Initiierung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation sowie Unterstützung beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines CAFM-Systems
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Reinigung und Winterdienst
- Vertretung der Bereichsleitung und aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
Sie für uns
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen bzw. Hochbau, ggf. Facility Management/Gebäudebetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, insbesondere im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (HLSK, Elektro, MSR, Aufzugs- und sicherheitstechnische Anlagen)
- Erfahrung in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie im Umgang mit Verkehrssicherungspflichten
- Souveräner Umgang mit Störungen, technischen Herausforderungen und Gefahrenlagen im laufenden Betrieb
- Kenntnisse in der infrastrukturellen und organisatorischen Gebäudebewirtschaftung sowie Erfahrung im Einsatz von CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau, Nachweis erforderlich – z. B. durch anerkannte Sprachzertifikate oder gleichwertige Nachweise)
Wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher und technischer Regelwerke, insbesondere der DGUV-Vorschriften sowie einschlägiger DIN- und EN-Normen der TGA
- Erfahrung oder Grundkenntnisse im öffentlichen Dienst, beispielsweise in Bezug auf Strukturen, Abläufe und Entscheidungswege
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe E11 TV-L (bei abgeschlossenem Studium) bzw. bei einer Aufstiegsweiterbildung in der Entgeltgruppe E9b/E9a TV-L
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement Arbeitgeber: Hochschule Ansbach
Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere offene Kommunikationskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während wir durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ansbach vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Gebäudemanagements vertraut. Lies über die neuesten Entwicklungen in der TGA und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben und Normen, insbesondere die DGUV-Vorschriften. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigt hast und welche Bedeutung sie für den Betrieb haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
