Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Forschung & Transfer

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen und validieren Datenbestände sowie Forschungsinformationen im Bay.FIS und tragen damit zu einer verlässlichen Forschungsberichterstattung bei
• Sie unterstützen Bay.FIS‑Nutzende zielgruppenorientiert und entwickeln dafür Informations- und Schulungsmaterialien weiter
• Sie erstellen aussagekräftige Kennzahlberichte und wirken aktiv an einer teilautomatisierten Berichterstellung mit
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Auswertungsmodellen und Anwendungsmöglichkeiten
• Sie kommunizieren aufgabenbezogen mit relevanten internen und externen Stakeholdern und tragen zu einer transparenten Zusammenarbeit bei
• Sie unterstützen bei Recherchen, Dokumentationen und der Aufbereitung von Informationen in den vielfältigen Aufgabenfeldern des Bereichs Forschung & Transfer

Sie für uns

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Statistiken und Datenanalysen mit und wenden dieses sicher im Arbeitsalltag an
• Sie bringen eine Affinität zu IT‑Systemen mit und haben Freude daran, digitale Prozesse mitzugestalten
  Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und sorgfältig und bringen ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits‑, Präventions‑ und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine Arbeitskultur, die auf offenen Austausch setzt und Vielfalt aktiv stärkt
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work‑Life‑Balance
• Einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach E10 TV‑L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerben Sie sich gerne bis spätestens 12.01.2026 über unser Online‑Portal – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!