Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Medienpsychologie in Lehre und Forschung mit Fokus auf innovative Kommunikationsformate.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Lebenslange Beamtenanstellung, flexible Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Promotion und mehrjährige Erfahrung in interner/externer Kommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Vertretung des Fachgebiets Medienpsychologie in Lehre und angewandter Forschung mit Schwerpunkt auf innovativen Formaten der internen und externen Kommunikation von Unternehmen und Organisationen.
- Übernahme und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernformate im Bereich der Medienpsychologie.
- Vermittlung theoretischer und angewandter medienpsychologischer Grundlagen, insbesondere zu Kommunikationsstrategien und innovativen Formaten und Medienkanälen.
- Konzeption, Betreuung und Evaluation anwendungsbezogener Kommunikationsprojekte in Kooperation mit Unternehmen, Organisationen oder Agenturen.
- Durchführung angewandter Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie aktive Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln.
- Mitwirkung an Aufbau, Betrieb und strategischer Weiterentwicklung der Kompetenzfelder der Fakultät Wirtschaft.
- Qualitativ hochwertige Betreuung von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten sowie von Promotionen.
- Engagement bei der Knüpfung neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Partnerschaften.
- Aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und interdisziplinären Gremien der Hochschule.
Sie für uns
- Bevorzugt wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Kombination Bachelor & Master), vorzugsweise in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Journalistik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion.
- Mehrjährige einschlägige berufliche Praxis in der internen und/oder externen Kommunikation von Organisationen.
- Praktische Kenntnisse im Bereich der strategischen Organisations- und Stakeholderkommunikation sowie im Einsatz datenbasierter, KI-gestützter und/oder digitaler Methoden.
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen im Bereich UX/Social Media.
- Teamfähigkeit und Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung.
Wir für Sie
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
- Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern.
- Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung.
- Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten.
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance.
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander.
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote.
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten.
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird.
Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Professur einschlägigen Fachgebiet.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
- Pädagogische Eignung.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Lehrveranstaltungen an allen Standorten der Hochschule anzubieten.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 20.09.2026 über unser Online-Portal zu.
Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt innovative Formate in der Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: Hochschule Ansbach
Als Arbeitgeber am Institut für Digital Production Management (IDPM) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an zukunftsorientierten Projekten im Bereich Smart Manufacturing und Automatisierungslösungen zu arbeiten. Unsere Kultur fördert Kreativität und Vielfalt, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine faire Vergütung nach TV-L E13 eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre wissenschaftliche Karriere mit der Option zur Promotion und einem starken Netzwerk an Industriepartnern, das Ihnen wertvolle Kontakte und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt innovative Formate in der Unternehmenskommunikation erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Hochschule Ansbach für die Vollzeitstelle als Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt innovative Formate in der Unternehmenskommunikation zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt innovative Formate in der Unternehmenskommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Hochschule Ansbach wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Hochschule Ansbach von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt innovative Formate in der Unternehmenskommunikation bei Hochschule Ansbach interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ansbach vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Hochschule Ansbach unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Hochschule Ansbach weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
