Projektmitarbeiter (w/m/d) für das Human-Computer-Interaction-Lab

Ihre Aufgaben

• Technische Vorbereitung und Überwachung von Laborexperimenten in den Bereichen Eye-Tracking und soziale Robotik, z. T. auch selbstständige Durchführung von Experimenten an der Hochschule und bei Praxispartnern in der Region
• Wartung und Programmierung von sozialen Robotern (wie z. B. NAO, Temi oder Furhat)
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Übungen für Eye-Tracking-Experimente und Social Robots im Human-Computer-Interaction-Lab am Campus Rothenburg
• Unterstützung bei der Programmierung von KI-Software
• Verwaltung und Wartung der Medienausstattung am Campus sowie IT-Support für Mitarbeitende und Studierende des Campus
• Unterstützung bei der Administration der Zugänge und dem Onboarding zum GPU-Rechencluster Kognitive Assistenzsysteme

Sie für uns

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Medientechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Affinität und Begeisterung für die Themen KI, soziale Robotik und Eyetracking
• Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Motivation, sich schnell in die genannten Bereiche einzuarbeiten
• Kenntnisse in Programmierung (z. B. Python, C#) sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Administration und Wartung von Labor- und Medienausstattung

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung bis E11 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.12.2024 über unser Online-Portal.

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