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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Hackathons zur Förderung von Innovation und Unternehmergeist.
- Arbeitgeber: Hochschule Ansbach mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Infrastruktur und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründungsberatung und fördere innovative Ideen von Studierenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Entrepreneurship.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit der Möglichkeit zur Dissertation und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Umsetzung des Hackathons an der Hochschule Ansbach sowie Weiterentwicklung des Formats zur Förderung von Innovation und Unternehmergeist unter Studierenden.
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Verbundprojekt Entrepreneurial Innovation Hub mit dem Ziel, ein hochschulübergreifendes Exzellenzprogramm für Innovations- und Entrepreneurship-Ausbildung aufzubauen und die akademische Gründungskultur in Mittelfranken nachhaltig zu stärken.
- Mitwirkung in der Gründungsberatung der Hochschule Ansbach, insbesondere durch die Entwicklung und Durchführung neuer interdisziplinärer Lehr- und Workshopformate in deutscher und englischer Sprache sowie durch die Weiterentwicklung bestehender Angebote.
- Beratung und Begleitung von gründungsinteressierten Studierenden, angehenden Gründerinnen und Gründern sowie Startup-Teams, insbesondere bei der Geschäftsmodellentwicklung, der Identifikation von Fördermöglichkeiten und Fragen der Finanzierung.
Sie für uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master Universität oder HaW/TH), idealerweise in Betriebswirtschaft, bevorzugt Fokus auf Entrepreneurship oder Innovationsmanagement.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.
- Kenntnisse im Innovationsmanagement und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Innovationsmanagement-Software.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Bearbeitung praxisnaher Fragestellungen.
- Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Innovation und Unternehmensgründungen.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden sowie an der Begleitung und Weiterentwicklung innovativer Ideen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Interesse an der Erarbeitung einer eigenen Dissertation.
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander.
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote.
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten.
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird.
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance.
- Einen vorerst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
- Bezahlung nach E13 TV‑L bei Vorliegen der Voraussetzungen.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens über unser Online‑Portal.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Koordination Gründungsberatung Arbeitgeber: Hochschule Ansbach
Kontaktperson:
Hochschule Ansbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Koordination Gründungsberatung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren und ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Innovation und Unternehmertum hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einem Hackathon oder Workshop teilnimmst, nutze die Gelegenheit, um dich zu vernetzen und deine Ideen zu teilen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Koordination Gründungsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Workshops hervor. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ansbach vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Wissenschaftlichen Mitarbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert oder Workshops durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Innovationsmanagement zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige dein Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Innovation und Unternehmensgründungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Antworten auf häufige Interviewfragen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.