IT-Administrator Active Directory (hybrid) und Exchange Online

Hochschule Bielefeld University of Applied Sciences and Arts Campus Bielefeld sucht einen IT-Administrator in Voll-/Teilzeit ab sofort unbefristet bis zu E 9a TV-L.

Lust auf die Schaffung nachhaltiger IT-Lösungen? Interesse an zukunftsweisenden Technologien zur Digitalisierung? Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt.

Die Abteilung Anwendungssysteme der zentralen Hochschul-IT an der Hochschule Bielefeld besetzt eine Position als IT-Administrator Active Directory (hybrid) und Exchange Online. In verschiedenen Projekten und Vorhaben der HSBI wird die Organisation fortlaufend digitalisiert und das Serviceangebot optimiert. Für die zentrale IT bedeutet dies wachsende Herausforderungen bei der Bereitstellung moderner, nutzungsfreundlicher und sicherer Anwendungsarchitekturen.

Die Abteilung Anwendungssysteme unterstützt mit technischer Expertise die Gestaltung von Prozessen, die Auswahl und Einführung von Softwareprodukten sowie den zuverlässigen und sicheren Betrieb unter Berücksichtigung von Anforderungen zu Informationssicherheit und Datenschutz. Beim Ausbau ihres Unterstützungsangebots arbeitet die Abteilung mit einem Team aus 15 Personen eng mit anderen Einrichtungen der Hochschule (z. B. Verwaltung, Fachbereiche, Ressorts) sowie in landes- und bundesweiten Netzwerken zusammen.

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Administration des lokalen Active Directory inkl. Hybrid-Anbindung an Entra ID (Entra Connect).
• Sie setzen Anforderungen zu Informationssicherheit und Compliance um.
• Sie unterstützen uns beim Betrieb von Exchange Online und der Weiterentwicklung zentraler Prozesse im E-Mail-Kontext (z. B. Verteiler, Recovery, Mailversand von Softwaresystemen).
• Sie wirken bei weiteren Aufgaben der Abteilung, insbesondere im Kontext von IAM und M365, mit.
• Sie arbeiten im First- und Second Level Support mit, insbes. zur Unterstützung unseres internen und externen Security Operation Centers.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine Berufsausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen oder sie besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis im IT-Systembetrieb.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Betrieb von Active Directory (hybrid, Entra ID) oder Exchange Online gesammelt.
• Sie kennen moderne Authentifizierungsverfahren und deren Einsatzgebiete.
• Teamfähigkeit und Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, service- und ergebnisorientiertes Aufgabenverständnis zeichnen Sie aus.

DARÜBER FREUEN WIR UNS

Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie zusätzliche Erfahrungen in einem Bereich wie zum Beispiel Powershell, Microsoft Graph API oder Tenant Management mitbringen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L reicht.
• Sie haben die Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben.
• Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.
• Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.
• Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements - zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.
• Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 982601 bis zum 22.05.2026 in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne Sebastian Frodl. Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Doreen Riedel, zu wenden. Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.